Skip to content
Diarienummer:
26-002-S12
Fond:
ESF+
Programperiod:
2021-2027
Programområde:
A1
Specifikt mål:
A1A
Projektägare:
REGION ÖREBRO LÄN
Projektägare org.nr.:
2321000164
Total projektbudget:
33778718
Beviljat ESF-stöd:
18240503
Unionens medfinansieringsgrad:
40%
Projektperiod:
2026-12-01 - 2029-06-30
Planerat antal deltagare:
600

Sammanfattning

Projektet drivs av Universitetssjukhuset Örebro i samverkan med Sveriges övriga universitetssjukhus och AI Sweden, inom ramen för Swedish University Hospital Alliance (SUHA), med stöd av erfarenheter från Unity Health Toronto i Kanada.

Målgruppen är medarbetare i hälso- och sjukvården som har ansvar för eller påverkar införande, användning och styrning av AI: ledare och beslutsfattare, kliniska nyckelpersoner samt verksamhetsutvecklare och specialister inom exempelvis juridik, data, informationssäkerhet och upphandling. Projektet utgår från att AI inte bara är en teknisk fråga utan en verksamhetsförändring som kräver ett gemensamt språk och en gemensam förståelse mellan flera professioner.

Projektet ska utveckla och etablera ett nationellt utbildningsprogram inom AI för hälso- och sjukvården. Arbetet inleds med en fördjupad behovsanalys och förstudie för att säkerställa att innehåll, pedagogik och genomförande anpassas till målgruppens behov och till svenska organisatoriska och regulatoriska förutsättningar. Därefter utvecklas och genomförs utbildningsinsatser som kombinerar digitala moment, seminarier, workshops, erfarenhetsutbyte och praktiska tillämpningar i den egna verksamheten.

Programmet ska bygga på tvärprofessionellt lärande, verksamhetsnära uppgifter och ett upplägg som stärker både individuellt lärande och organisatorisk förmåga. Perspektiven jämställdhet, tillgänglighet och icke-diskriminering ska genomsyra såväl innehåll som genomförande.
Under projekttiden ska minst 600 deltagare från Sveriges sju universitetssjukhusregioner genomföra utbildningen.

Projektet ska också ta fram en lärandelösning och stödjande infrastruktur som gör det möjligt att skala upp utbildningen så att även övriga regioner kan erbjudas att ta del av den. Målet är att deltagarna ska få ökad kunskap om hur AI kan användas i deras organisationer, stärkt förmåga att bedöma nyttor och risker, leda förändringsarbete och bidra till ett säkert, jämlikt och hållbart införande av AI. Projektet ska samtidigt stärka samarbete och erfarenhetsutbyte mellan regioner och professioner samt lägga grunden för långsiktig förvaltning och fortsatt kompetensutveckling efter projektets slut.

Genom projektet ska svensk hälso- och sjukvård få bättre förutsättningar att använda AI på ett ansvarsfullt, effektivt och verksamhetsnära sätt. På individnivå stärks deltagarnas kompetens och ställning på arbetsmarknaden. På organisationsnivå stärks regionernas kapacitet att arbeta strategiskt med AI, utveckla nya arbetssätt och möta framtidens kompetensbehov. På systemnivå bidrar projektet till ett mer samordnat och jämlikt nationellt arbete med AI i vården, där kunskaper, metoder och lärdomar kan spridas och användas i hela landet.