26-002-S08 – AI-kompetens för framtidens kommuner

Sammanfattning

Projektet adresserar det identifierade genomförandegapet i offentlig sektor, där kompetens inom AI och digitalisering inte fullt ut omsätts i praktisk verksamhetsutveckling. Bristen på strukturer, arbetssätt och förändringsförmåga gör att många organisationer har svårt att gå från kunskap och piloter till implementerade lösningar.

Projektets mål är att stärka anställda och organisationer i ca 20 kommuner i deras förmåga att förstå, använda och implementera AI i verksamheten. Detta görs genom att utveckla både individers kompetens och organisationers förändrings- och implementeringsförmåga, med särskilt fokus på faktisk tillämpning i ordinarie arbete.

Projektet genomförs genom en sammanhållen metod där kompetensutveckling kombineras med verksamhetsnära lärande, arbete med egna case och aktivt förändringsstöd. Deltagarna arbetar i rollbaserade spår (ledning, verksamhet och IT) och utvecklar lösningar i den egna organisationen parallellt med lärandet.

Genom regionala samverkanspartners skapas ett brett lärande mellan kommuner samt strukturer för spridning och långsiktig effekt. Projektet bidrar därmed till en organisatorisk och kulturell omställning där AI blir en integrerad del av verksamhetsutvecklingen i offentlig sektor.