25-058-S04 – Peab Klimatomställning & elektriferad entreprenad

Sammanfattning

Bygg- och anläggningssektorn är en av Sveriges mest klimatpåverkande branscher och står för en betydande del av landets totala växthusgasutsläpp. Samtidigt spelar sektorn en central roll i den gröna omställningen genom byggandet av bostäder, infrastruktur och samhällsviktiga funktioner. För att nå nationella och regionala klimatmål krävs därför en omfattande omställning av anläggningssektorns arbetssätt, tekniska lösningar och produktionsprocesser. En viktig utmaning i denna omställning är att den kompetens som krävs för att arbeta med nya klimatsmarta lösningar och arbetssätt ännu inte är tillräckligt utvecklad eller spridd i branschen.

Peab Anläggning står, liksom många andra aktörer i bygg- och anläggningssektorn, inför ökade krav på att minska klimatpåverkan från anläggningsprojekt. En viktig del i detta arbete är elektrifiering av entreprenadprocesser, exempelvis genom användning av eldrivna arbetsmaskiner, transporter och energilösningar på anläggningsentreprenader. Elektrifiering kan bidra till minskade klimatutsläpp och förbättrad arbetsmiljö i anläggningsprojekt, men innebär samtidigt nya krav på planering, energiförsörjning, logistik och arbetssätt i anläggningsprojekt. Samtidigt saknas i dag en samlad bild av vilka kompetenser som krävs i olika yrkesroller för att kunna planera, genomföra och följa upp anläggningsprojekt där elektrifierade lösningar används.

Den föreslagna förstudien syftar därför till att genomföra en systematisk problem- och behovsanalys av kompetensrelaterade utmaningar kopplade till elektrifierad entreprenad inom Peab Anläggnings verksamhet i Stockholmsregionen. Förstudien ska kartlägga vilka kompetenser som behövs i olika yrkesroller, identifiera befintliga kompetensgap samt analysera hur kompetensutvecklingsinsatser kan utformas för att stärka organisationens arbete med elektrifiering i anläggningsprojekt. Analysen genomförs på både individ- och organisationsnivå och belyser hur förändrade krav på teknik, energiförsörjning och arbetssätt påverkar kompetensbehoven i anläggningsprojekt.

Förstudien genomförs genom en kombination av nulägesanalys, omvärldsanalys, intervjuer, workshops och dokumentstudier. Arbetet omfattar även kartläggning av relevanta aktörer i anläggningssektorn samt analys av externa kompetenskrav kopplade till elektrifiering i anläggningsprojekt. Perspektiven jämställdhet, tillgänglighet och icke-diskriminering integreras i analysen för att säkerställa att framtida kompetensutvecklingsinsatser utformas inkluderande och kan nå olika grupper av medarbetare.

Resultatet av förstudien sammanställs i en slutrapport med identifierade kompetensbehov, rekommendationer för fortsatt arbete samt ett kunskapsunderlag för ett framtida kompetensutvecklingsprojekt inom ramen för ESF+. På sikt kan resultaten bidra till att stärka kompetensen hos yrkesverksamma i anläggningssektorn och därigenom stödja elektrifieringen av anläggningsprojekt och klimatomställningen i Stockholmsregionen och branschen i stort.