24-001-S02 – KLIV- kompetenslyft i vården
Sammanfattning
Arbetsmarknaden i Norrbotten är god och nya stora etableringar som sker i närområdet medför ökad konkurrens om arbetskraft. Då det redan nu finns utmaningar i att rekrytera utbildad personal inom omsorgen, behöver Bodens kommun utbilda fler till arbete inom omsorgen. För att höja kompetensen hos outbildad personal och bibehålla god kvalitet inom socialförvaltningens enheter behöver Bodens kommun effektivisera utbildningsvägarna in i vård- och omsorgsyrket genom arbetsplatsnära lärande och validering av kompetenser.