22-026-S03 – Förstudie kapacitet vård i glesbygd

Sammanfattning

Arbetsgivarna i glesbygd har stora svårigheter med rekryteringen. Utmaningen ser annorlunda ut i glesbygd än i tätort. Vård och omsorgsverksamheterna har ett stort behov av att rekrytera och kompetensutveckla personal i sina verksamheter.
Den stora utmaningen är att introducera och intressera befintlig arbetskraftsreserv till vård och omsorg, i synnerhet på glesbygden.

Förstudiet vill se över förutsättningarna att ta tillvara den arbetskraftsreserv som finns enligt arbetsförmedlingen och kommunerna

Metoder som används i förstudien är

En plan för hur arbetet med horisontella principer ska integreras
Enkäter
Gruppdiskussioner
Intervjuer
Workshops
Rapportskrivning

Ingående aktörer är Vård och omsorgscollege Västernorrland, Arbetsförmedlingen, Folkhögskolorna och Samordningsförbunden i länet arbetar tillsammans i denna förstudie. Där inte varje organisation arbetar för sig utan fokuserar på att stärka kompetensförsörjningen i vård och omsorg i glesbygd genom att introducera och intressera befintlig arbetskraftsreserv i definierade geografiska områden