2015/00691 - Hållbart arbetsliv

Projektnummer:

2015/00691

Projektägare:

Sundsvalls Kommun, Sundsvalls kommun

Namn:

Hållbart arbetsliv

Region:

Mellersta Norrland

Planerat antal deltagare:

228

Projektperiod:

2016-02-01 - 2018-07-31

Total projektbudget:

8 703 909

Beviljat ESF-stöd:

4 108 524

Kontaktperson:

Annica Lidström

E-post:

annica.lidstrom@sundsvall.se

Stödmottagare postnr:

85185

Stödmottagarens address:

Programområde:

Specifikt mål:

1.1

Unionens medfinansieringsgrad:

50%

Interventionstyp:

117

Projekt hållbart arbetsliv fokuserar på att främja hälsa och förebygga ohälsa i Sundsvalls kommunkoncern genom kompetensutveckling och omfattar både preventiva, främjande insatser såväl som promotiva (efterhjälpande) insatser. Syftet är att bidra till jämlik hälsa och hållbar organisering för att möta aktuella kompetensutvecklingsbehov och krav som finns i Sundsvalls kommun inom området arbetsmiljö, hälsa och jämställdhet. Med ett hälsofrämjande perspektiv genom kompetensutveckling vill projektet öka kunskapen om samband mellan arbete, hälsa och fokusera på det som bibehåller och utvecklar hälsa, det vill säga friskfaktorer, och i lärande miljöer prova metoder som ökar beredskap och kompetens för ett mer hållbart arbetsliv. Syftet som är att skapa en långsiktig förändring i hela kommunen bidrar till den önskade effekten om lägre sjukskrivningstal.