Jämställdhet i Europeiska socialfonden

Denna rapport är den första delrapporten i en utvärdering av hur jämställdhet integreras i Europeiska socialfonden+ (ESF+).

Rapporten visar att jämställdhet lyfts fram som en viktig princip i fondens styrdokument, men att kraven ofta är otydliga och att uppföljningen brister. Utmaningar som könssegregering på arbetsmarknaden och utrikesfödda kvinnors svaga ställning identifieras, men kopplas sällan till konkreta insatser. Endast en mindre del av projekten bedöms arbeta med jämställdhet på ett genomtänkt sätt. Rapporten pekar också på att Socialfonden har en starkare styrning av både jämställdhet och livslångt lärande än andra fonder, men att genomförandet i praktiken blir splittrat.