Ny statistik visar vägen för kompetensförsörjning i norra Sverige

18 juni 2025
Region
ESF Nationellt, Övre Norrland
En plats för alla
En flygbild av en stad på vintern. Ovanpå bilden ligger en skylt där det står En plats för alla

Publicerad 08:30

Norra Sverige står inför en massiv rekryteringsutmaning som kräver tiotusentals nya tjänster inom de närmaste åren. Ett nytt datadrivet analys- och samverkansverktyg, framtaget tack vare stöd från Europeiska socialfonden, blir nu nyckeln för att hantera denna utmaning.

Se filmen om Koordinerad kompetensförstärkning i glesbygd

47 700 nya tjänster och 39 000 utbildningstillfällen. Det är vad som behövs fram till 2026 för att möta kompetensförsörjningen inom både offentlig sektor och näringsliv i norra Sverige. Det visar ett nytt statistikverktyg som utvecklats inom ramen för projektet Koordinerad kompetensförstärkning i glesbygd (KKIG).

En kostymklädd man använder en bärbar dator.
Martin Bergvall är förbundschef på Akademi Norr.

– Nu kan vi för första gången se helheten av kompetensbehovet i vår region . Det gör att vi kan prioritera rätt insatser och arbeta strategiskt, säger Martin Bergvall, förbundschef på Akademi Norr.

Tack vare ekonomiskt stöd från Europeiska socialfonden, som förmedlas av svenska ESF-rådet, har Martin Bergvall på Akademi Norr, tillsammans med Lapplands kommunalförbund, kunnat arbeta helhjärtat med att utveckla ett verktyg och en arbetsprocess för att kartlägga kompetensbehoven. Genom datainsamling från 27 kommuner, 30 näringslivskontor samt Region Norrbotten och Region Västerbotten finns nu en tydlig bild av vad som krävs för att möta utmaningarna.

– Det pratas väldigt mycket om de tre stora gröna industrierna i norra Sverige, men det vi såg i vår kartläggning var att det inom offentlig sektor behövs 14 000 tjänster fram till och med 2026 – bara här i norra Sverige, säger Martin Bergvall.

Akademi_Norr_-2556
Karin Erkki och Martin Bergvall
Adademi_Norr_-2632
Karin Erkki, Projektledare
Glesbygd_Akademi_Norr-47

Kompetensarena Norrbotten, ytterligare ett projekt som får stöd av Europeiska socialfonden och som drivs av Region Norrbotten, kommer nu att använda verktyget i arbetet med att säkra arbetskraften i regionen. Projektledaren Karin Erkki berättar att den statistik som tidigare funnits – från exempelvis Statistiska Centralbyrån och Arbetsförmedlingen – inte varit användbar eftersom den inte kunnat brytas ner tillräckligt lokalt för de små kommunerna och orterna i norr.

– Nu har vi ett verktyg där vi kan se exakt vilka yrkesgrupper som behöver prioriteras , och det gör enorm skillnad när vi planerar utbildningsinsatser. Förutom att kartlägga behoven vartannat år med start i september 2025, kommer vi att skapa en plattform där resultaten synliggörs för dem som arbetar med utbildningssamordning och befolkningsförsörjning, säger Karin Erkki.

I Norrbotten behövs 265 grundutbildade sjuksköterskor fram till och med 2026. Med nuvarande tempo skulle det ta 19 år att nå det behovet.

Martin Bergvall ger ett konkret exempel på hur verktyget avslöjar allvarliga brister i kompetensförsörjningen:

– I Norrbotten behövs 265 grundutbildade sjuksköterskor fram till och med 2026. Med nuvarande tempo skulle det ta 19 år att nå det behovet. Det är helt ohållbart, och det är just den här typen av resonemang vi behöver föra framåt. Tack vare stödet från Europeiska socialfonden har vi nu kunnat skapa en plattform för innovation och samverkan kring glesbygdens specifika utmaningar.

En nyckel i arbetet är samverkan över gränser. Genom att knyta samman kommuner, regioner, utbildningsanordnare och arbetsgivare skapas nya möjligheter för datadrivna lösningar. Och den data som samlas in kan komma till nytta på flera sätt, enligt Karin Erkki.

– Den kan användas som underlag för nationella aktörer vid konkreta åtgärder, men också som ett påverkansverktyg på EU-nivå, till exempel vid ansökningar om glesbygdsstöd eller andra bidrag.

En flod som rinner genom en snötäckt skog.

Faktaruta / Koordinerad kompetensförstärkning i glesbygd (KKIG)

KKIG är ett samverkansprojekt som innefattar Akademi Norr och Lapplands kommunalförbund. De kommuner som berörs är Arjeplog, Arvidsjaur, Dorotea, Gällivare, Jokkmokk, Kiruna, Kramfors, Pajala, Lycksele, Norsjö, Sollefteå, Sorsele, Storuman, Strömsund, Vilhelmina, Åsele samt Skellefteå. Projektet har nära samarbete med Luleå tekniska universitet, Umeå universitet, Mittuniversitetet, Företagarna i Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland, Region Västerbotten Enhet för utbildning och kunskapsutveckling, Norrbottens kommuner, Vinnova, olika yrkeshögskoleaktörer så som Lernia, FEI, Medlearn m fl.

Projektets mål är att stärka den operativa förmågan att koordinera insatser kring högre utbildning hos geografins aktörer. Det övergripande målet är att ge de män och kvinnor som bor i våra glesbygder bättre möjligheter att ta del av högre utbildning, ge våra kommuner och företag bättre möjligheter att rekrytera utbildad personal och därmed minska konsekvenserna på arbetsmarknaden som orsakas av gles geografi.

KKIG startades i januari 2023 och avslutades i december 2024.

läs mer om projektet i vår projektbank

Hjälpte informationen dig?

Ja
Nej
0/400
Lämna inte några personuppgifter, sekretessbelagda eller andra skyddsvärda uppgifter. Din ip-adress behandlas av ESF när du besöker vår webbplats och funktionen för att tycka till. ESF är personuppgiftsansvarig för behandlingen av personuppgifter. Läs mer om hur vi behandlar personuppgifter här.
Tack för din feedback!