Hundar och praktik får unga att bryta utanförskap
22 augusti 2025
Publicerad 11:24
Från noll procent skolnärvaro till 100 procent på två år – för ungdomar som varit helt borta från skolan är Bryggan avgörande. I Halmstad har projektet Ung Framtid hittat sätt att motivera unga som varken arbetar eller studerar – med hjälp av resurshundar, praktik och coachning ökar motivationen.
Cirka 130 000 unga i Sverige står i dag utanför både arbete och studier, enligt Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor. För att vända utvecklingen driver Halmstads kommun, med stöd från Svenska ESF-rådet, projektet Ung Framtid – för unga mellan 13 och 24 år i riskzonen för utanförskap.
– Välmående och anställningsbarhet är vårt ledmotiv. Mår ungdomarna inte bra, kan de varken prestera i skolan eller ta sig in i arbetslivet, säger projektledaren Per Thronée.
Tre spår mot etablering
Ung Framtid jobbar inom tre huvudområden. Det första handlar om övergången från grundskola till gymnasium. Här arbetar man med strukturella förändringar och utveckling av överlämningsarbetet, samtidigt som en pilotskola provar nya insatser och aktiviteter för att fånga upp elever med hög skolfrånvaro och skapa en trygg övergång. På Furulundsskolan, som är projektets pilot, använder man till exempel resurshund och erbjuder lovskola i kombination med arbete för att öka elevernas motivation och välmående.
Förstärkt stöd på introduktionsprogrammen är det andra området. Här ingår Bryggan, en nystartad verksamhet som riktar sig till gymnasieungdomar med få godkända betyg, hög frånvaro eller andra sociala utmaningar. Där arbetar man metodiskt med resurshundar för att stärka välmående och motivation. Elevkoordinatorer, studiecoacher och elevhälsoteam finns på Halmstads kommunala gymnasieskolor för att hjälpa eleverna att hitta motivation och arbetssätt för att nå sina studiemål och bli anställningsbara.
Det tredje området, Navet, erbjuder individanpassat stöd till unga mellan 16 och 24 år som varken studerar eller jobbar. Verksamheten bygger på ett tvärprofessionellt team, långsiktiga relationer och tät samverkan mellan skola, vård, socialtjänst och Arbetsförmedling.
– Vi har gått från att nå 25–28 procent av ungdomarna inom Kommunalt aktivitetsansvar till i dag över 50 procent, säger verksamhetssamordnaren Katia Anderås Olin.
Praktik öppnar dörrar
Tack vare finansiering från Europeiska socialfonden har projektet anställt en praktiksamordnare med målgruppskunskap och ett starkt företagsnätverk. Under våren har 20–30 ungdomar från Navet varit ute i praktik.
– Praktiksamordnaren har betytt oerhört mycket. En kille som stått utanför fick praktik på ett hotell, vilket ledde till fast jobb och flytt till en ny stad. Sådana solskenshistorier är fantastiska att se, säger projektadministratör Malin Andersson.
Hundar skapar motivation
Resurshundar används i alla tre delprojekt och har gett särskilt goda resultat bland ungdomar med problematisk skolfrånvaro.
– Vi har ungdomar som gått från noll procent närvaro till att bryta sin isolering, komma tillbaka till skolmiljö och studier. Det är en enorm framgång för ungdomen och en stor samhällsvinst, säger Per Thronée.
Hittills har knappt 500 ungdomar deltagit i Ung Framtid. Nu överväger kommunen att permanenta vissa av insatserna.
– Behovet ökar, och vi har visat att det går att hjälpa dessa ungdomar, avslutar Per Thronée.
Ung Framtid – ett projekt för minskad ungdomsarbetslöshet
Ett projekt finansierat av Europeiska socialfonden, drivet av Halmstads kommun. Syftet är att fler individer slutför sin utbildning och att unga som står långt från arbetsmarknaden kommer i, eller närmar sig, arbete eller studier.
Målgrupp:
Unga i åldern 13–24 år, i riskzonen för långvarigt utanförskap.
Resultat hittills:
483 deltagare (210 tjejer, 273 killar)
• 18 avslutade till anställning
• 116 avslutade till fortsatta studier
• 27 har återgått till studier
• 79 har/haft praktikplats
• 70 har haft sommarjobb
Tidsperiod:
3 år, start 2023-09-01 till 2026-08-31
Projektledare: Per Thronée