Sammanfattning
Svenska ESF-rådet efterfrågar i den här utlysningen projekt för kompetensutveckling av anställda. Möjliga sökande är aktörer och organisationer i offentlig, privat och ideell sektor i Östra Mellansverige.
Bakgrund
ESF+ ska bidra till att minska arbetslöshet och stärka individers ställning på arbetsmarknaden genom kompetensutveckling och livslångt lärande, samtidigt som organisationers behov av rätt kompetens möts. Arbetsmarknaden förändras snabbt genom digitalisering och omställning, vilket ökar kraven på kontinuerlig kompetensutveckling. Samtidigt finns tydliga matchningsproblem och ojämlikheter, vilket gör att riktade insatser behövs för att stärka kompetensen hos anställda och skapa en mer inkluderande och hållbar arbetsmarknad.
Mål
Målet med utlysningen är att stärka yrkesverksammas ställning på arbetsmarknaden, skapa möjligheter till omställning, främja livslångt lårande och möjliggöra konkurrenskraftiga arbetsplatser.
Medfinansiering
Projekten förväntas bidra med 46% medfinansiering.
Tidplan
Projekten kan pågå i max 30 månader. Projekten förväntas starta mellan 1 januari och 1 mars 2027. Projektens senast möjliga slutdatum är 30 juni 2029.