Skip to content
Diarienummer:
25-057-S03
Fond:
ESF+
Programperiod:
2021-2027
Programområde:
A1
Specifikt mål:
A1A
Projektägare:
SVERIGES ARKITEKTER
Projektägare org.nr.:
8020054576
Total projektbudget:
23 370 179
Beviljat ESF-stöd:
12 619 693
Unionens medfinansieringsgrad:
40%
Projektperiod:
2026-09-01 - 2029-06-30
Planerat antal deltagare:
1070

Sammanfattning

Arkitektbranschen befinner sig i en omfattande omställning där krav kopplade till klimatanpassning, cirkulär ekonomi, digitalisering och förändrade affärsmodeller snabbt förändrar yrkesrollen. Samtidigt visar den pågående förstudien att kompetensutvecklingen inte sker i samma takt som kraven förändras, vilket har skapat ett tydligt och strukturellt kompetensgap mellan marknadens behov och den kompetens som yrkesverksamma arkitekter har möjlighet att utveckla.

Detta kompetensgap påverkar både individers ställning på arbetsmarknaden och organisationers förmåga att möta nya krav. Arkitekter förväntas i allt högre grad arbeta med hållbarhetsfrågor, affärsförståelse, digitala verktyg och komplexa projektprocesser, samtidigt som praktiska hinder såsom tidspress, ekonomiska begränsningar och brist på relevanta utbildningar gör det svårt att genomföra kompetensutveckling.

Projektet syftar till att möta dessa utmaningar genom att erbjuda riktade, tillgängliga och praktiknära kompetensutvecklingsinsatser för yrkesverksamma arkitekter i Stockholmsregionen. Insatserna omfattar sex pilotutbildningar, fyra kompetensdagar och ett kunskapsseminarie som är utformade för att kunskapen snabbt ska kunna omsättas i praktiken.

Projektet riktar sig till arkitekter inom privat och offentlig sektor och omfattar olika yrkesroller och erfarenhetsnivåer. En central utgångspunkt är att stärka individers långsiktiga anställningsbarhet och samtidigt bidra till organisationers omställningsförmåga i en föränderlig marknad. Genom att erbjuda flexibla och inkluderande utbildningsinsatser skapas bättre förutsättningar för fler att ta del av kompetensutveckling, oavsett arbetsplatsens storlek eller resurser.

På längre sikt förväntas projektet bidra till att stärka arkitektbranschens konkurrenskraft och förmåga att möta samhällsutmaningar kopplade till klimatomställning och hållbar stadsutveckling. Genom att minska kompetensgapet skapas bättre förutsättningar för både individer och organisationer att aktivt bidra till ett mer hållbart samhällsbyggande.