25-019-S10 - Vägen in - Naturbaserad kompetens för arbetslivet

Projektet Vägen in – Naturbaserad kompetens för arbetslivet drivs av Bjuvs och Åstorps kommun i nära samverkan med idéburen sektor och lokala arbetsgivare. Utgångspunkten är de stora sociala och arbetsmarknadsmässiga utmaningar som präglar båda kommunerna: hög arbetslöshet, en växande andel hushåll med långvarigt försörjningsstöd, ungdomar som varken arbetar eller studerar, långtidsarbetslösa inom SFI som inte når språklig progression samt personer med psykisk ohälsa eller annan komplex problematik. Dessa grupper riskerar att permanent hamna utanför arbetsmarknaden, vilket skapar både mänskligt lidande och stora samhällsekonomiska kostnader. Tidigare satsningar har visat på behovet av mer flexibla, lågtröskliga och arbetsplatsförlagda insatser som kan komplettera ordinarie system. Projektets mål är att skapa mätbara stegförflyttningar för målgruppen mot arbete, studier eller arbetsmarknadsinsats. Minst 50–60 % av deltagarna ska under projekttiden ta ett konkret steg närmare egen försörjning, samtidigt som arbetsgivare i gröna näringar, kommunal verksamhet och idéburen sektor utvecklar sin kompetens kring inkludering och anpassningar. På individnivån syftar projektet också till att bygga långsiktiga strukturer för samverkan mellan våra kommuner och civilsamhälle, där idéburna aktörer blir en tydligare resurs i arbetet med social hållbarhet och kompetensförsörjning. Metoden bygger på att kombinera grön rehabilitering, praktiknära moment inom gröna näringar och språkutvecklande insatser i autentiska miljöer. Deltagarna får möjlighet att utveckla arbetslivserfarenhet, språk, hälsa och motivation i trygga miljöer med handledarstöd. yrkescertifieringar, yrkessvenska och individuella planer stärker progressionen ytterligare. Projektet använder digitala verktyg (Candeno), självskattningsenkäter, KASAM och trappstegsmodellen för att systematiskt följa upp utvecklingen på både individ- och organisationsnivå. På så sätt blir Vägen in en förstärkande insats som kompletterar och stärker det arbete som redan bedrivs i kommunerna. Genom att förena offentliga resurser, civilsamhällets engagemang och arbetsgivarnas kompetensbehov skapas nya vägar för individer att återvinna tillit, ta steg mot egen försörjning och bli delaktiga i samhälls- och arbetslivet. Projektet bidrar därmed till minskat biståndsberoende, ökad kompetensförsörjning och en långsiktigt hållbar utveckling i Bjuv och Åstorp