25-039-S03 – Unga vidare

Sammanfattning

Projektet Unga vidare har som huvudsakligt mål att stödja unga i Varberg som varken arbetar eller studerar (UVAS) att nå inträde på arbetsmarknaden och hitta hållbara vägar vidare i livet. Genom att erbjuda flexibla, individanpassade och tillgängliga insatser strävar projektet efter att minska antalet UVAS och ge unga bättre förutsättningar att etablera sig på arbetsmarknaden eller i utbildning.

Projektet riktar sig framför allt till unga som av olika skäl står långt ifrån arbetsmarknaden och som ofta är svåra att nå via traditionella kanaler. Därför är uppsökande arbete, förtroendeskapande relationer och tidiga insatser centrala delar av projektets metod. Stödet omfattar bland annat studie- och yrkesvägledning, jobbcoachning, motivationshöjande samtal, sociala aktiviteter, fritidsinslag samt en lågtröskelbaserad öppet husverksamhet där unga kan delta utan krav på remiss eller bokning.

En grundläggande utgångspunkt i projektet är att deltagarna själva ska vara aktiva medskapare i sin process. Det innebär att unga ges inflytande över sin planering, sina mål och vilka insatser de deltar i. Genom att stärka delaktigheten och egenmakten ökar motivationen, tilliten och möjligheten att nå långsiktiga och hållbara resultat. Deltagaren ses inte som mottagare av insatser, utan som en partner i utvecklingen av sin egen väg framåt.

Utöver stöd på individnivå har Unga vidare ett omfattande strukturellt uppdrag. En viktig del av projektet är att höja kunskapen om UVAS-gruppen inom Varbergs kommuns egna förvaltningar. Genom riktade utbildningar, gemensamma diskussioner, metodstöd och erfarenhetsutbyten ska fler verksamheter få ökad förståelse för målgruppens situation, behov och vilka stödformer som fungerar bäst. Detta är avgörande för att undvika att unga faller mellan stolarna och för att säkerställa att stödet är sammanhängande, träffsäkert och långsiktigt.

En central ambition är även att identifiera, utveckla och dokumentera metoder, arbetssätt och samverkansformer som kan leva vidare efter projektets avslut. Projektet ska fungera som en motor för utveckling där framgångsrika metoder testas, förbättras och implementeras i ordinarie verksamhet.

Detta inkluderar att:
-utveckla hållbara rutiner mellan förvaltningar
-stärka samverkan med arbetsgivare, utbildningsaktörer och myndigheter
-skapa tydligare processer för att hitta och fånga upp målgruppen i tid
-sprida goda exempel och lärdomar från projektets arbete
-bidra till strukturella förbättringar som fortsätter att ge effekt efter projekttiden

Allt arbete inom projektet genomsyras av ESF:s horisontella principer: likabehandling, tillgänglighet och hållbar utveckling. Detta innebär att varje insats formas med fokus på inkludering, rättigheter och tillgängliga lösningar, så att ingen utestängs från möjligheten att delta eller ta del av projektets stöd.

Genom att kombinera stöd på individnivå med långsiktig utveckling på organisationsnivå skapar Unga vidare förutsättningar för både omedelbara och bestående förbättringar för unga i Varberg.