25-036-S04 - SIA - Social innovation till arbete
Projektet SIA – Social Innovation till Arbete syftar till att minska långtidsarbetslöshet och socialt utanförskap genom att stärka studieförbundens roll i arbetsmarknadssamverkan. Genom att kombinera folkbildningens pedagogik med socialt innovativa samverkansformer mellan civilsamhälle, kommuner och myndigheter skapas en modell för social innovation som stärker människors väg mot arbete och studier. SIA bygger vidare på tidigare erfarenheter från studieförbundens arbete med målgruppen.
Projektet samlar Folkbildningsrådet och Sveriges åtta studieförbund i ett gemensamt utvecklingsarbete med 14 lokala delprojekt. Tillsammans ska delprojekten nå 800 deltagare i åldern 20–64 år som står långt från arbetsmarknaden i målgrupperna utrikes födda, korttidsutbildade, personer med funktionsnedsättningar, personer med psykisk ohälsa eller personer med missbruksproblematik. Deltagarna erbjuds individuella planer, riktade folkbildningsinsatser och stöd för stegförflyttning mot arbete eller utbildning.
Metoden bygger på folkbildningspedagogiken och används som verktyg för ökad anställningsbarhet. Inom projektet används även validering och studiecirkel i kursform som verktyg för att synliggöra och stärka deltagarnas kompetenser. Genom validering kan informella kunskaper och erfarenheter dokumenteras och ligga till grund för vidare studier eller matchning mot arbete. Studiecirkel i kursform används för att skapa mer strukturerade lärmiljöer med tydliga mål och progression, samtidigt som folkbildningens flexibilitet och deltagarinflytande bevaras.
Parallellt implementeras lokala samverkansstrukturer mellan studieförbund, kommuner, folkhögskolor, myndigheter, arbetsgivare och civilsamhälle. På nationell nivå vidareutvecklar Folkbildningsrådet en modell för samverkan.
Projektets tre mål är att stärka deltagarnas möjligheter till arbete eller studier, att etablera hållbara samverkansstrukturer för arbetsmarknadsintegration samt att öka medvetenheten om de horisontella principerna om jämställdhet, tillgänglighet och icke-diskriminering.