2022/00159 – Ökad attraktion Utbildningar
Sammanfattning
I förstudien kommer vi att göra en gedigen kartläggning av näringslivets och de anställdas kompetensbehov på kort och lång sikt. Detta kommer leda till fortsatt arbete med:
– kompetenskartläggningar på företagen
– att utveckla hållbara metoder för att tillgängliggöra våra utbildningar
– att utveckla arbetet med validering
– en gemensam utbildningsportal för att anställda och arbetsgivare ska få en ökad kunskap om vilka tillgängliga utbildningar som finns
– en kultur och attitydförändring som uppmuntrar till en kompetensutveckling för ett framtida hållbart, jämställt och inkluderande arbetsliv
– en väl fungerande arbetsmarknad och en varaktig ökad sysselsättning där alla individer ska ges möjlighet till kompetensutveckling/utbildning oavsett kön, etnicitet eller ålder.