Projekt

Stockholms län har i dagsläget ca 33 000 långtidsarbetslösa. Många av dessa saknar såväl personliga som formella förutsättningar för att själva kunna söka och erhålla ett arbete. Samtidigt råder det brist på utbildad/kompetent personal inom ett flertal branscher sedan flera år tillbaka. Via den danska BIP-studien har såväl kommuner som myndigheter fått tillgång till en evidensbaserad metodik i arbetet med de långtidsarbetslösa. BIP-metodiken har goda effekter på de arbetslösa men förutsätter att det finns en upparbetad bredd av arbetsgivarkontakter gentemot vilka de långtidsarbetslösa kan få tillgång till arbetsprövningsplatser, praktik och anställningar. Tillgången till och bredden av arbetsgivarkontakter bedöms vara en trång sektor i arbetet med de långtidsarbetslösa och hämmar utflödet av arbetssökande. I nuläget bedrivs det uppsökande arbetsgivararbetet med små resurser på i huvudsak lokal basis kopplat de många aktörer som i dagsläget arbetar enligt BIP-metodiken. Detta innebär att regionens totala arbetsmarknad enbart utnyttjas till en mindre del. Kompetensarena Stockholm (KAS) inrymmer en struktur med ett flertal av de aktörer som behövs för att kunna utveckla arbetsgivarkontakterna och förutsättningarna för en effektivare matchning av de långtidsarbetslösa. Aktörerna inom KAS har tillgång till de långtidsarbetslösa, BIP-team, vuxenutbildning, arbetsmarknadsutbildningar, lönestöd, arbetsgivare via branschorganisationer samt har även som ett av tre uttalade fokusområden att verka för lägre långtidsarbetslöshet. Kompetensarena Stockholm genom Arbetsförmedlingen önskar nu genomföra en förstudie med fokus på arbetsgivarnas förutsättningar och villkor för att på så vis skapa lösningar vilka ökar utflödet av långtidsarbetslösa mot arbetsmarknaden. Kompetensarenan tros sig kunna komplettera den befintliga lokala fragmenteringen med mer regionövergripande lösningar vilka ska gynna volymer och långsiktiga resultat. Förstudien ska ledas av Arbetsförmedlingen men genomföras i samarbete med Region Stockholm, Storsthlm och Stockholms stad. Samverkan ska ske med branscher, arbetsgivare, kommuner, samordningsförbund samt andra ESF-projekt. Förstudien bedöms ligga i linje med ett flertal av målsättningarna i såväl Agenda 2030 som RUFS 2050.