24-015-S03 - MOD - Mölndal i omställning och diversitet

En av de största utmaningarna på dagens arbetsmarknad är att integrera personer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Detta inkluderar individer med språksvårigheter samt de med fysiska och/eller psykiska besvär. Dessa grupper möter ofta betydande hinder som försvårar deras möjligheter till egen försörjning och social inkludering.
I en ekonomiskt stark stad som Mölndal, med spets när det gäller etablering av företag som efterfrågar högkvalificerad arbetskraft, blir det ännu svårare för personer som befinner sig längst ifrån arbetsmarknaden att hitta vägarna in. Speciellt utlandsfödda kvinnor med låg utbildning och bristande kunskap i svenska som inte har kunnat slutföra SFI-utbildningarna.
För att effektivt kunna stödja dessa individer krävs en samordnad insats där offentliga aktörer, ideella organisationer och näringslivet samarbetar. Genom att kombinera resurser och kompetenser från olika sektorer kan vi skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där fler människor får möjlighet att nå egen försörjning och ett bättre liv bland annat genom arbetsintegrerande sociala företag (ASF), som har både erfarenhet och kvalitetssäkrade metoder för detta.
I projektet kommer Coompanion Göteborgsregionen tillsammans med Vägen ut! kooperativen (som också är samverkanspartner) och Mölndals stad fokusera på tre nivåer - individnivå, organisationsnivå och strukturnivå, genom att:

På individnivå: förbättra förutsättningarna för anställning för de långtidsarbetslösa i Mölndal, med särskilt fokus på kvinnor med utländskt bakgrund samt personer med fysiska och/eller psykiska begränsningar. Detta genom att (a) satsa på stegförflyttningar för målgruppen genom utveckling av den kapacitet och de förmågor som krävs för en hållbar anställning (med en kombination av anpassade utbildningar, arbetsträning och praktik) samt (b) kompetensutveckling av offentliga och privata tjänstepersoner med ansvar för handläggning, rekrytering, upphandling, affärsutveckling etc (öka deras kunskap om arbetsintegrerande sociala företag och de möjligheter som den sociala ekonomin står för).

På strukturnivå: utveckla en etablerad och fungerande struktur/organsisation för arbetsmarknadsinsatser /kompetensförsörjning i samverkan mellan civilsamhället, kommunen och näringslivet.