25-033-S14 - Mikroinnovation välfärdsteknik i Göteborgsregionen

I Göteborgsregionen (GR) samarbetar tretton medlemskommuner för att gemensamt möta framtidens välfärdsutmaningar. Kommunerna har ett starkt fokus på kompetensförsörjning, social hållbarhet och utvecklingen av digitala och tekniska lösningar som stärker kvalitet och tillgänglighet i välfärden. Samtidigt står kommunerna inför en gemensam utmaning: inom socialtjänsten saknas idag strukturer för att systematiskt fånga upp, utveckla och implementera välfärdstekniska innovationer som växer fram på gräsrotsnivå, från exempelvis brukare, anhöriga och personal.

Detta innebär att idéer med potential att förbättra livskvalitet, effektivisera arbetssätt och bidra till en mer hållbar välfärd ofta faller mellan stolarna. Även om vissa kommuner har lokala initiativ saknas en samlad och långsiktig struktur som kan ta vara på dessa idéer.

Socialcheferna i GR-kommunerna har i sina styrdokument tydliggjort att välfärdsteknik är en nödvändig komponent för att möta ökande behov, och att tekniska innovationer inte bara kan stärka trygghet och kvalitet för brukare utan också är avgörande för att hantera den växande kompetensbristen inom vård och omsorg.

Mot denna bakgrund gav socialcheferna den kommunfinansierade satsningen AllAgeHub uppdrag att stödja utveckling och implementering av välfärdsteknik inom kommunal vård och omsorg. AllAgeHub har utvecklat en välfungerande användardriven testmodell som stödjer tester av befintliga lösningar, men saknar idag strukturer för att ta emot och stötta mikroinnovatörer i det tidiga idé- och utvecklingsskedet. Projektet tar därför sin utgångspunkt i att fylla denna lucka, att skapa hållbara arbetssätt för att omhänderta och vidareutveckla innovationer som växer fram nära brukarna.

AllAgeHub har vid upprepade tillfällen kontaktats av mikroinnovatörer som efterfrågat stöd för att utveckla och testa sina idéer. Dessa idéer är ofta förankrade i verkliga behov, men saknar strukturer för vägledning, finansiering och kontakt med relevanta verksamheter. Avsaknaden av sådana stödstrukturer är inte bara ett innovationshinder utan också ett demokratiproblem eftersom grupper med erfarenhet av social utsatthet, funktionsnedsättning eller minoritetsbakgrund riskerar att stängas ute från att bidra till samhällsutvecklingen.

Projektets målsättningar är följande:

Projektmål 1 - Utveckla en hållbar struktur för att omhänderta mikroinnovatörers ideér och bidra till att bygga starkare ekosystem för social innovation
Projektmål 2 – Identifiera och rekrytera mikroinnovatörer med idéer som kan utvecklas till välfärdstekniska innovationer
Projektmål 3 – Stödja mikroinnovatörer i idéutveckling
Projektmål 4 - Utveckla och testa välfärdstekniska prototyper
Projektmål 5 - Stödja mikroinnovatörer i att skapa en ändamålsenlig organisationsform för välfärdsteknisk innovation
Projektmål 6 - Sprida projektets resultat och lärdomar till relevanta aktörer och målgrupper

Projektet genomförs av Göteborgsregionen (GR) i samarbete mellan AllAgeHub, Sahlgrenska Science Park (SSP) och medlemskommunerna. Tillsammans ska parterna utveckla och testa en gemensam modell för att identifiera, stödja och verifiera mikroinnovationer inom välfärdsteknik. Genom att skapa fungerande strukturer för mikroinnovation bidrar projektet till att fler idéer kan tas vidare till test och leverans. Kombinationen av AllAgeHubs erfarenhet av tester utifrån verkliga behov och SSP:s strukturerade innovationsstöd ger projektet både bredd och förutsägbarhet.

Metoden bygger på samskapande och användardriven utveckling, där mikroinnovatörer deltar i hela processen – från behovsanalys till test, utvärdering och spridning. Arbetet organiseras i fem arbetspaket som omfattar rekrytering av mikroinnovatörer, coachning och affärsutveckling, test och analys av prototyper samt spridning av resultat och etablering av en långsiktig struktur. Testerna genomförs i kommunala och simulerade miljöer som säkerställer relevans, kvalitet och tillgänglighet.

Projektet integrerar de horisontella principerna jämställdhet, tillgänglighet och icke-diskriminering i alla delar av processen, för att säkerställa att fler röster, erfarenheter och perspektiv inkluderas i innovationsarbetet.