24-021-S04 - Kompetensutveckling: Klimatsmart och cirkulärt
Malmö stad står inför utmaningen att nå nettonollutsläpp från den egna organisationen senast 2030 och strävar därför efter att integrera klimatåtgärder i alla sina. För att uppnå detta krävs en omfattande mobilisering och kompetenshöjning bland alla medarbetare, särskilt inom områden där klimatfrågor inte traditionellt har varit i fokus. Kompetenshöjningen bedöms även stärka medarbetarna i deras individuella utveckling, vare sig de vill arbeta vidare inom staden eller byta arbetsgivare i framtiden. Denna förstudie ska undersöka hur medarbetare bäst kan utbildas och involveras för att effektivt minska klimatpåverkan genom cirkulär resursanvändning och hållbara inköps- och användarbeteenden. Förstudien kommer även att kartlägga var i organisationen det finns störst potential och praktiska möjligheter för förändring och kompetensutveckling.
Förstudiens mål är att skapa en grund för ett genomförandeprojekt genom att identifiera och analysera behovet av kompetensutveckling och involvering inom stadens olika verksamheter. Det förväntas att förstudien ska leda till en ökad förståelse för hur klimat- och hållbarhetsfrågor kan implementeras i praktiken, samt att engagera fler medarbetare i arbetet mot en klimatneutral stad. Slutrapporten kommer att användas som underlag för vidare ansökningar och för att säkra deltagande och samarbete inom staden och med externa aktörer.