Projekt
Projektet syftar till att förbättra kompetensförsörjningen i länet. Genom att erbjuda insatser i form av moduler som är riktade till företagsledningar, HR-avdelningar och personalansvariga hos små- och medelstora företag i länet så avser projektet öka förståelsen för företagens kompetensbehov på kort och lång sikt. Projekt avser även öka företagens kunskap om strategisk kompetensplanering och därmed motivationen för att börja med strategisk kompetensplanering. Målsättningen är att öka antalet företag som aktivt arbetar med strategisk kompetensplanering, det i sin tur kommer att leda till en förbättrad kompetensförsörjning som fokuserar mer på människors kompetenser och potential.
Genom projektets insatser så skapas förutsättningar för ett livslångt lärande och en bättre matchning. Företagen som medverkar i projektet kommer också att stärka sin förmåga att identifiera och uttrycka sina kompetensbehov. Genom dessa insatser kommer Gävleborgs regionala kompetensförsörjningssystem att få en djupare förståelse för arbetsmarknadens behov, det i sin tur leder till en fördjupad samverkan och en ökad kapacitet för kompetensutveckling i länet.