25-022-S04 - Kompetenslyft för cirkulär omställning

Bygg- och anläggningssektorn är en av Sveriges och Stockholms mest resursintensiva branscher. Den står för omkring 40 procent av allt avfall i landet och en betydande del av klimatpåverkan. Trots ökade krav från lagstiftning, upphandlare och marknad finns ett tydligt glapp mellan ambition och förmåga. I dag saknas det sammanhållna kunnandet, arbetssätt och samverkan som krävs för att konsekvent styra material mot återbruk och mer resurseffektiva lösningar, vilket leder till både förlorade resurser och ökade utsläpp. Klimatomställningen försvåras dessutom av kompetensbrister i hela värdekedjan, där många yrkesroller saknar stöd för att ställa om till cirkulära arbetssätt. Problematiken förstärks ytterligare av strukturella utmaningar kopplade till jämställdhet och inkludering inom branschen.

För Sortera innebär kompetensgapet en konkret utmaning. Våra medarbetare, och personer i linkande roller inom branschen, behöver i högre grad förstå hur deras roller påverkar den cirkulära ekonomin, från effektiv sortering och materialskydd till återbruk och avancerad materialåtervinning. Därtill behövs kompetens för att driva elektrifiering och andra resurseffektiva arbetssätt, samt mer kunskap och ledarskap för att kunna stödja kunder och samarbetspartners i att skapa resurseffektiva och klimatsmarta lösningar. Förstudien syftar därför till att kartlägga och analysera vilka kompetenser som är mest kritiska för denna omställning, både på individ- och organisationsnivå, samt att identifiera befintliga kompetensgap och samverkansytor i värdekedjan. Förstudien har som mål att ta fram en behovs- och aktörsanalys, samla in omvärldskunskap om framgångsrika metoder och sammanställa slutsatser och rekommendationer för fortsatt kompetensutveckling. Ett särskilt fokus läggs på att integrera de horisontella principerna, jämställdhet, tillgänglighet och icke-diskriminering, för att säkerställa att framtida kompetensutvecklingsinsatser blir inkluderande och tillgängliga för alla.

Den föreslagna förstudien ska bidra till att skapa en gemensam kunskapsgrund för hur Sortera och aktörer i värdekedjan kan stärka sin kompetens inom cirkulära materialflöden, elektrifiering och klimatsmarta lösningar. Genom att samla in och analysera erfarenheter från både Sverige och internationella sammanhang ska projektet ge insikter om vilka kunskaper, metoder och samverkansformer som är mest verkningsfulla. Förstudien ska också bidra till förankring i organisationen och hos relevanta samarbetspartners, så att resultaten inte stannar i teorin utan kan omsättas i praktiken och användas som grund för framtida kompetensutveckling i ett eventuellt ESF-finansierat genomförandeprojekt.

Arbetet förankras löpande i en styrgrupp med representanter ur Sorteras ledning samt en referensgrupp där kunder, branschorganisationer och andra relevanta aktörer inom Stockholmsregionen planeras att delta. På så sätt säkerställs att resultaten blir praktiskt användbara, relevanta för branschen och förankrade hos de aktörer som har störst möjlighet att omsätta dem i praktiken.

På längre sikt ämnar förstudien att skapa en solid kunskapsgrund som stärker både Sorteras och branschens förmåga att utveckla cirkulära materialflöden, öka resurseffektiviteten och minska klimatpåverkan. Den belyser samtidigt individens roll i omställningen, där olika yrkesroller stärks i sin yrkesutveckling. Med utgångspunkt i de horisontella principerna säkerställs att alla medarbetare får likvärdiga möjligheter att bidra, vilket också stärker deras ställning på arbetsmarknaden. Förstudien blir därmed en katalysator för att genom kompetensutveckling bidra till den bredare omställning som krävs för att bygg- och anläggningssektorn ska nå sina klimat- och resurseffektivitetsmål.