24-014-S05 - KOMPA
KOMPA-projektet syftar till att skapa kunskap som stöder utvecklingen och implementeringen av skräddarsydda insatser för kompetensutveckling av HR-anställda. Genom en projektdesign som inbegriper workshops, intervjuer och en enkät kommer projektet att:
(1) identifiera kompetensgap i HR-professionen vad gäller AI-baserade teknologier i HR-arbete, och;
(2) utforma rekommendationer om hur HR-professionens kompetenser behöver utvecklas.
Genom detta kommer projektet bidra till en ökad förmåga inom HR-professionen vad gäller att arbeta med AI-baserad HR-teknik, vilket främjar förmågan att hålla sig relevant i sina organisationer och på arbetsmarknaden, samtidigt som det ökar förutsättningarna för innovation och hållbar tillväxt.