25-025-S02 - Kommunal kapacitet och samverkan för etableringar

Norrbotten befinner sig i en historisk samhällsomvandling. Industrins gröna omställning, nya företagsetableringar och en växande besöksnäring skapar stora möjligheter, men också omfattande utmaningar för kommunerna. Särskilt mindre och glesbefolkade kommuner har begränsade resurser och saknar ofta den kapacitet som krävs för att hantera parallella etableringsprocesser, utveckla attraktiva erbjudanden och samtidigt bevara kunskap och arbetssätt över tid. Detta riskerar att leda till uteblivna investeringar, förlorade arbetstillfällen, ojämlik utveckling och minskad social hållbarhet.

Projektet "Kommunal kapacitet och samverkan för etableringar" syftar till att stärka kommunernas mottagarkapacitet för fler företag, bygga långsiktiga strukturer för kunskapsförvaltning och utveckla inkluderande arbetssätt i arbetsmarknadsutvecklingen. Projektägare är Invest in Norrbotten, som sedan 2012 arbetat med att attrahera investeringar till länet och stärka kommunernas förmåga att ta emot företagsetableringar. Arbetet sker i nära samverkan med kommunerna, Region Norrbotten, näringslivet och civilsamhället.

Projektet riktar sig främst till kommunernas tjänstepersoner och beslutsfattare. Genom kompetenshöjande insatser, metodutveckling, verktyg för paketering och gemensam kommunikation får kommunerna nya förutsättningar att arbeta strategiskt, professionellt och inkluderande med etableringar. Den indirekta målgruppen är invånarna i Norrbotten, särskilt kvinnor, ungdomar, nyanlända, minoritetsgrupper och personer med funktionsvariationer, som på sikt ges tillgång till fler och mer inkluderande arbetsmöjligheter.

Projektets arbetspaket omfattar:

Kartläggning och analys, där kommunernas nuläge, behov och förutsättningar identifieras, inklusive särskild analys av jämställdhet och inkludering.

Kapacitetsuppbyggnad, genom utbildningar, nätverksträffar, studieresor och metodutveckling som stärker kommunernas kompetens och förmåga att agera långsiktigt.

Verktyg och paketering, där kommunernas erbjudanden utvecklas och kommuniceras i ett enhetligt och attraktivt format, kompletterat med uppsökande arbete och ett gemensamt regionalt skyltfönster.

Spridning, lärande och implementering, som säkerställer att kunskap och metoder lever vidare genom dokumentation, publikationer, konferenser och strukturer för långsiktig förvaltning.

Projektmålen är tydliga och mätbara: minst tio kommuner ska stärka sin kapacitet att ta emot etableringar och investeringar; långsiktiga rutiner för kunskapsförvaltning och samverkan ska etableras; minst tio kommuner ska arbeta med ökad inkludering på arbetsmarknaden; minst 20 nya lokala arbetsmöjligheter ska skapas; samt att en publikation som synliggör "rösten av Norrbotten" ska tas fram.

Projektet svarar direkt mot ESF:s mål och de horisontella principerna. Genom att bygga kommunernas kapacitet stärks regionens attraktionskraft för investeringar, samtidigt som individer ges bättre möjligheter till arbete, inkludering och egen försörjning. På lång sikt bidrar projektet till en mer robust, jämställd och hållbar arbetsmarknad samt en starkare regional utveckling.