Projekt

Parterna som står bakom denna projektansökan vill i en förstudie utveckla en innovativ finansiering och en innovativ samverkan för att arbeta med tidiga och förebyggande insatser för unga kvinnor och män, 16-30 år, som riskerar att hamna i ett utanförskap eller redan befinner sig i ett utanförskap.

Många unga människor kommer, av olika anledningar, inte vidare vare sig i studier eller arbete, utan blir passiviserade och, många gånger, beroende av försörjningsstöd. I förstudien vill vi i samverkan mellan kommunen, näringslivet och civilsamhället skapa nya finansiella, organisatoriska och kompetensmässiga förutsättningar att ge stöd till att hitta motivationen, självkänslan, drivet och viljan att komma vidare i arbete och egenförsörjning. Här, menar vi, har digitala färdigheter och förmågor en stor betydelse.

Samtidigt som utanförskapet existerar har vi ett näringsliv där många företag har svårt att rekrytera medarbetare och kompetensförsörjningen är en kritisk fråga för expansion och tillväxt. Ett sätt för företag att bättre klara kompetensförsörjningen är att hitta samverkansrelationer med kommunen och civilsamhället utifrån vilka individer kan rekryteras och "rustas" till att bli de medarbetare som företagen söker.

En viktig faktor i sammanhanget är att utvecklingen inom digital teknik skapar ett "förändringstryck", för individer såväl som för verksamheter av olika slag. Exempelvis innebär utvecklingen inom Artificiell intelligens (AI) och Virtuell verklighet (VR) att mycket som är invant och beprövat "ställs på huvudet". Samtidigt som den teknologiska utvecklingen kan verka hotfull och uppfattas som något som ytterligare befäster gränsen mellan utanförskap och innanförskap så innebär den samtidigt att nya möjligheter öppnar upp sig, som kan ha stor betydelse just för de unga kvinnor och män som av olika skäl "kört fast" och blivit passiviserade.

Vi vill genom förstudien undersöka och bana vägen för en innovativ finansieringslösning som möjliggör ett mer effektivt arbete för att minska unga människors utanförskap och samtidigt stärka kompetensförsörjningen hos företag och andra arbetsgivare. Förstudien syftar till att utveckla ett kraftfullt koncept som möjliggör och skapar starka incitament för samverkan mellan kommunen, näringslivet och civilsamhället.