25-023-S04 - Hälsa till arbete
Kvinnor över 50 år har en lägre arbetsmarknadsförankring än många andra vilket för med sig individuella utmaningar i form av försämrad hälsa, ekonomisk utsatthet och isolation. Utmaningarna tenderar att bli självförstärkande och skapa en negativ spiral. Denna spiral har samhällets olika aktörer sökt förändra genom en mängd insatser mer eller mindre resultatbringande på längre sikt. Botkyrka kommun är inget undantag. Arbetsmarknadsinsatser med prioriterade matchningsinsatser till kommunala tjänster har varit omfattande men med kortsiktiga effekter på arbetslöshet och arbetsmarknadsintegration. Istället har målgruppen kvinnor i ålder över 45 år med ohälsa tilltagit. Problembilden kring arbetslöshet och ekonomisk autonomi kan beskrivas som en intersektionalitet mellan ålder, kön och hälsa. Den parameter vi har att arbeta med i första hand är hälsan.
Projektets målsättning är att arbeta med 240 kvinnor i Botkyrka kommun. I projektet kommer vi fokusera på en progression där inledande isolationsbrytande insatser följs av aktiviteter inom hälsoområdet och då särskilt kvinnors hälsa i ett skede där biologiska och hormonella faktorer påverkar. Här återfinns även aktiviteter inom området makt, våld och relationer vilket kan vara en utmaning för delar av målgruppen som påverkar egenmakt och självständighet genom arbete. Projektet Hälsa till arbete antar att de utmaningarna behöver adresseras innan det är relevant att informera, motivera och underlätta för reguljära arbetsmarknadsinsatser. Parallellt med individarbetet avser projektet att söka påverka organisationer och företag i frågor som rör synen på målgruppen i roller som arbetssökande och vårdsökande.
Projektet ägs av Botkyrka kommun, Arbetsmarknads- och Vuxenutbildningsförvaltningen med Socialförvaltningen som samarbetspart tillsammans med vårdcentraler i Hallunda, Alby, Fittja och Tumba.