25-029-S01 - Framtidssäkra kompetens tillsammans

Sala kommun vill tillsammans med Fagersta och Norbergs kommun driva ett kompetensutvecklingsprojekt, "Framtidssäkra kompetens tillsammans". Sala kommun består av totalt 2000 medarbetare, Fagersta har 1185 samt Norbergs kommun har 510 anställda. Under tiden 2020-2022 samt under 2023-2024 har Sala bedrivit ESF-finansierade projekt inom kompetensutveckling för personalen inom Sala kommun. I det första projektet var endast Vård och Omsorgskontoret involverade och i det sista var all personal inom Sala kommun involverad. Då det även inom de olika kontoren finns mycket stora behov av kompetenshöjande insatser, har vi därför beslutat att genomföra ytterligare ett ESF-projekt; "Framtidssäkra kompetens tillsammans". Vi kommer att bygga på tidigare erfarenheter från de båda tidigare projekten. Under själva skrivarfasen har de olika kontoren fått komma in med förslag på utbildningar som kan vara lämpliga för dem. Dessa kommer under uppstartsfasen att läggas in i olika block som kommer att innehålla olika moduler. Vi räknar med ca 40-50 olika digitala moduler att genomföra. Vi kommer också att anordna fysiska träffar när det är ämnen som rör en större grupp anställda. Medarbetarskap och ledarutbildningar kommer att vara en mycket stor del i projektet. Modulerna kommer att finnas tillgängliga i en utbildningsportal som finns på Sala kommuns intranät men som även de två Samverkansparterna kan ta del av. Detta innebär att de anställda kan genomföra olika moduler när det passar dem. Våra Samverkansparter kommer också att få tillgång till de redan framtagna utbildningarna. De kommer även att kunna ta fram utbildningar som är specifika för respektive kommun. Fokus kommer att läggas på chefer. Deltagarna får efter genomgången utbildning välja att ta ut ett diplom.