24-041-S03 - Framtidens fritidsledare
Projektet - Framtidens fritidsledare syftar till att stärka fritidsledarnas kompetens och arbetsförutsättningar för att skapa inkluderande och kvalitativa fritidsverksamheter. Fritidsledarna spelar en avgörande roll i att ge ungdomar trygga miljöer, men många saknar utbildning i centrala områden som psykisk hälsa, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och digital kompetens. Projektet adresserar dessa utmaningar genom en utbildning, workshops, mentorskap och erfarenhetsutbyte.
Kommunal Utveckling samordnar projektet i samverkan med länets 13 kommuner. Utbildningen genomförs i både digitala och fysiska format för att säkerställa att fritidsledare och chefer ifrån hela länet kan delta oavsett geografiska och praktiska förutsättningar. Handledning och mentorskap skapar stödstrukturer för att säkerställa att nya kunskaper omsätts i praktiken. Följeforskning genomförs kontinuerligt för att utvärdera och anpassa metoderna.
Projektet genomsyras av horisontella principer såsom jämställdhet, tillgänglighet och icke-diskriminering. Genom att stärka fritidsledarnas kompetens bidrar projektet till att skapa jämlika och hållbara fritidsverksamheter som når fler ungdomar.
Projektet pågår från den 1 september 2025 till den 31 augusti 2028 och omfattar cirka 103 fritidsledare och chefer i Jönköpings län.