25-033-S16 - Deltagardriven innovation i Mary

Deltagardriven innovation i Mary är ett innovationsprojekt med bas inom Svenska kyrkans arbete med långtidsarbetslösa. Projektet drivs av Västerås stift i samverkan med Karlstads universitet, flera andra stift och Marynätverket, som utgör en lös struktur för samordning mellan de 50-60 församlingar som idag bedriver arbetsträning enligt Marymetoden. Projektet bygger på erfarenheter från tidigare innovationsprojekt med finansiering från Vinnova.

Marymetoden är en beprövad modell för arbetsträning för personer som står långt från arbetsmarknaden och syftar till stegförflyttning mot arbete, studier och social inkludering. Svenska kyrkan har med stöd av ESF i ett pärlband av projekt över de senaste 10-12 åren utvecklat Marymetoden till ett koncept med utbildningar, metodmaterial och samordning som spridits och fått erkännande i Svenska kyrkan som helhet. Över 100 församlingar har utbildad personal i metoden och ca 50-60 församlingar tar idag emot deltagare, främst från kommuner och försäkringskassa, men i viss mån även från arbetsförmedlingen.

Projektet Deltagardriven innovation i Mary syftar till att lägga ytterligare en funktion till arbetet med Mary genom att utveckla och testa strukturer för social mikroinnovation – alltså småskaliga, deltagardrivna lösningar på sociala problem – med särskilt fokus på personer som står långt från arbetsmarknaden.

Svenska kyrkan har som helhet erfarenhet av att främja sociala innovationer, men i regel i den egna diakonala verksamheten, utanför det reguljära innovationssystemet och utan gemensam metod. Genom att integrera innovationsarbete i denna befintliga struktur med hjälp av beprövade metodsteg för samskapande innovation vill projektet rusta församlingar att fungera som lokala nav för samskapande social innovation.
Bakgrunden är att mikroinnovatörer – individer och små organisationer nära de sociala problemen – i dag har begränsad plats i det svenska innovationssystemet. Det saknas både finansiering och anpassade stödstrukturer. Projektet ska därför utveckla en metodik och kultur där människor i utsatthet själva deltar i problemlösning tillsammans med församlingar, civilsamhälle, akademi och lokala aktörer. Innovationsförmågan ska ses som en funktion av samordningen och kan där innovationskraften i regel ligger i ett mindre team.

Projektet bygger på principen att problemägarna också bär på lösningen, och att social innovation främjas genom samskapande mellan olika aktörer med olika erfarenheter. Arbetet sker i 4–6 församlingar som får utbildning i Design Thinking. Lokala innovationsledare och innovatörer rekryteras bland både personal och deltagare i Maryverksamheterna. Karlstads universitet, via Innovationskontoret Fyrklövern, bidrar med struktur, metodik och inkubatorstöd, och har en rådgivande funktion i projektets alla faser. I projektets senare fas finns möjlighet för högst tre innovationsteam att anställa en person för att slutföra innovationen fram till prototypstadiet.

Förväntade resultat är en etablerad stödstruktur för deltagardriven mikroinnovation inom Svenska kyrkan, stärkta lokala innovationsnätverk, dokumenterade metoder för samskapande innovation och minst 2-3 färdiga sociala innovationer som adresserar konkreta hinder för människor i arbetslöshet och utanförskap att ta steg mot arbete, utbildning, god hälsa och värdigt liv.