25-023-S02 - Arbetscoacher

Diarienummer:
25-023-S02
Fond:
ESF+
Projektägare:
ÖSTERÅKERS KOMMUN
Projektägare org.nr.:
2120002890
Specifikt mål:
A2A
Total projektbudget:
42 493 974
Beviljat ESF-stöd:
22 943 974
Planerat antal deltagare:
300
Projektperiod:
2026-04-01 - 2028-09-30
Startdatum:
2026-04-01
Slutdatum:
2028-09-30
Programperiod:
2021-2027
Programområde:
A
Interventionstyp:
140
Unionens medfinansieringsgrad:
40%
Stödmottagarens postnummer:
18486
Stödmottagarens ort:
ÅKERSBERGA
Stödmottagarens land:
Sverige
Program CCI:
2021SE05SFPR
Sekundärtema - Motverka barnfattigdom:
Nej
Insats av strategisk betydelse:
Nej
NUTS-2 kod:
SE11

Projektet syftar till att stärka etableringsmöjligheterna för personer som står långt från arbetsmarknaden i nordöstra Stockholmsregionen.

Målet är att 300 deltagare ska få ökad möjlighet att ta del av arbetsmarknaden, studier eller insatser från ordinarie verksamheter. Fokus ligger på att minska ekonomisk utsatthet, stärka egenmakt samt främja inkludering på arbetsmarknaden. Genom att arbeta med individuellt anpassat arbetslivsinriktat stöd och förbättrad samverkan mellan kommuner, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Stockholm, ska insatser riktas till en målgrupp som ofta hamnar utanför befintliga system och stödstrukturer.

Långvarigt utanförskap och frånvaro från arbetsmarknaden orsakas av komplexa faktorer som brist på stödformer, otydlig ansvarsfördelning, höga arbetsmarknadskrav samt diskriminerande strukturer. Som leder till långvarigt utanförskap samt social- och ekonomisk utsatthet. Personer långt från arbetsmarknaden saknar ofta tillgång till ordinarie insatser på grund av låg eller oklar aktivitetsförmåga, vilket skapar ett "rehabiliteringsvakuum" där målgruppen ofta saknar tillgång till adekvata insatser. Detta förvärras av bristande samverkan, tillgänglighet och diskriminerande strukturer.

Projektet ska arbeta med evidensbaserade metoder som Supported Employment, Case Management och arbetssätt inspirerade av Bekräftelse-indikatorsprojektet . Deltagarna ges möjlighet att pröva sin arbetsförmåga med målet att närma sig arbetsmarknaden.

Ett viktigt syfte är också att förbättra samordning och resurseffektivitet mellan berörda aktörer, minska organisatoriska glapp och skapa långsiktigt hållbara strukturer för samverkan. Projektets resultat följs upp kontinuerligt med indikatorer på deltagarprogression och statistikuppföljning.

Hjälpte informationen dig?

Ja
Nej
Tack för din feedback!