2018/00139 – Digitalt medarbetarskap
Diarienummer:
2018/00139
Fond:
Socialfonden
Programperiod:
2014-2020
Programområde:
1
Specifikt mål:
1.1
Projektägare:
Solna stad, Solna stad, Stadsledningsförvaltningen
Total projektbudget:
27 324 376
Beviljat ESF-stöd:
27 324 376
Unionens medfinansieringsgrad:
50%
Projektperiod:
2018-09-01 - 2022-03-31
Planerat antal deltagare:
1098
Kontaktperson:
Jenny Edholm-Alexandrie
E-post:
jenny.edholm-alexandrie@solna.se
Startdatum:
2018-09-01
Slutdatum:
2022-03-31
Interventionstyp:
117
Stödmottagarens postnummer:
17186
Stödmottagarens land:
Sverige
Sammanfattning
Projektets syfte är att ge chefer och medarbetare kompetens att kunna använda den digitala teknik och de möjligheter till enkla, smarta och effektiva arbetssätt som den ger. Utveckling av en god digital kompetens bygger på en ömsesidig investering av såväl medarbetare som organisation för att trygga anställningsbarheten, ett hållbart arbetsliv och kompetensförsörjning. Genom projektet tillgodoser staden chefers och medarbetares möjlighet att verka i och utvecklas med kunskapssamhället. Staden bygger en modern och flexibel organisation för digital utveckling med digitala kompetensledare och kollegialt lärande som nav.