35 miljoner i projektstöd till kompetensutveckling av anställda i Sydsverige

Svenska ESF-rådet beviljar drygt 35 miljoner kronor från Europeiska socialfonden till kompetensutvecklingsprojekt som ska bidra till att stärka individers ställning på arbetsmarknaden. Satsningen ska bidra till hållbara och konkurrenskraftiga arbetsplatser i Skåne och Blekinge inom områden som digitalisering, automatisering och hållbar utveckling och klimatomställning. Totalt fördelas pengarna på tio projekt i de två regionerna.

– Det är extra roligt att vi har en imponerande bredd i ansökningarna denna gång. Det avser såväl geografiskt, med fyra projekt i Blekinge och sex i Skåne, som verksamhetsmässigt, från digitalisering av en kommuns måltidsverksamhet, klimatanpassning till att bygga upp en långsiktigt hållbar forskningsmiljö samt vilka aktörer som kommer att delta i kompetensutvecklingen. Det är kommuner, Region Blekinge, många små och lite större företag och en folkhögskola. Det speglar möjligheterna inom Socialfonden väldigt väl, säger Andreas Larsson, regionchef i Sydsverige.

Bakgrund

Regionerna Skåne och Blekinge har utmaningar med låg sysselsättningsgrad jämfört med övriga Sverige, samtidigt som det rådet brist på arbetskraft inom flera sektorer. Många yrkesverksamma har kort formell utbildning, vilket skapar behov av både kompetensutveckling och validering för att stärka omställningsförmågan på arbetsmarknaden.

I takt med att arbetslivet förändras kommer delar av arbetskraften behöva utveckla nya kompetenser och hitta nya roller i arbetslivet hos nuvarande arbetsgivare eller genom att byta bransch. Det är därför betydelsefullt att främja det livslånga lärandet, stödja utvecklingsinsatser på alla nivåer och främja ett hållbart arbetsliv som präglas av social inkludering som erbjuder lika rättigheter och möjligheter för alla. I de regionala utmaningarna lyfts även behovet av att stärka matchningen mellan befintlig och efterfrågad kompetens. Den aktuella satsningen är därför särskilt viktig för branscher och yrkesgrupper med störst kompetensbehov och där omställningsförmågan behöver öka.

Följande projekt har beviljats medel

Kontakt Svenska ESF-rådet

Andreas Larsson, regionchef Sydsverige 
Epost: andreas.larsson@esf.se
Telefon: 040-174220

Så vi fattar beslut

När ansökan har inkommit till ESF-rådet påbörjas beredningen, där ansökan granskas och poängsätts. De ansökningar som uppfyller Socialfondens kriterier bedöms som godkända och går vidare i processen. Därefter prioriterar Svenska ESF-rådet de godkända ansökningarna utifrån den poängsättning som gjorts. När prioriteringen är klar fattar myndigheten beslut och kommunicerar sedan beslutet till de som ansökt.

Mer information om Europeiska socialfonden

Svenska ESF-rådet är en statlig myndighet som på uppdrag av Arbetsmarknadsdepartementet förvaltar EU:s strukturfond Europeiska socialfonden i Sverige, från Luleå i norr till Malmö i syd. Europeiska socialfonden är EU:s viktigaste verktyg för att skapa fler och bättre jobb i Europa och i Sverige används fonden så att fler människor kan få ett arbete, eller den kompetens som arbetsmarknaden efterfrågar. Europeiska socialfonden plus (ESF+) är EU:s finansieringsprogram för perioden 2021–2027 som stödjer sysselsättning, utbildning och social inkludering i medlemsländerna.