Den här hemsidan använder cookies för att säkerställa bästa möjliga upplevelse på vår webb. Genom att använda denna webbplats förutsätter vi att du godkänner att vi sparar cookies på din enhet.
Lär dig mer
Programområde A2 ska bidra till att fler kommer i arbete eller närmar sig arbetsmarknaden. Insatser kan primärt riktas till individer som är i, eller riskerar, ekonomisk utsatthet samt till individer som befinner sig utanför arbetsmarknaden. Programområdet kan även uppmuntra aktiv inkludering i syfte att främja lika möjligheter och aktivt deltagande samt förbättra anställningsbarheten, särskilt för ...
Främja livslångt lärande, särskilt flexibla möjligheter till kompetenshöjning och omskolning för alla när det gäller entreprenörsfärdigheter och digitala färdigheter, bättre förutse förändringar och nya kompetenskrav utifrån arbetsmarknadens behov, underlätta karriärövergångar och främja yrkesmässig rörlighet. Region: Övre Norrland Vilka kan söka: Privat-, offentlig- och idéburen sektor (juridisk person). Preliminär utlysningsperiod: 1-30 september 2022 Belopp att lysa ...
Programområdet D syftar till att modernisera arbetsmarknadens aktörer och tjänster för att bedöma och förutse kompetensbehov och säkerställa snabbt och skräddarsytt bistånd och stöd till matchning, övergångar och rörlighet på arbetsmarknaden. Den glesa geografin karaktäriseras av risk för ökade kostnader per individ i insatser vilket programområdet ska ge möjlighet till täckning för. Den huvudsakliga målgruppen ...
Projektet har intervjuat ett antal deltagare och tagit fram en film, se den här Läs mer om projektet här
Personer i bilden är Martin Lundberg (Region Västerbotten), Anna-Karin Lonnebo (Region Västerbotten),Therese Lundgren (Urkraft) Riika Engman (Region Västerbotten), Katrin Lundmark (Urkraft), Monika Widman Lundmark (Medlefors Folkhögskola), Majuri Kamari (Region Västerbotten), Irina Bergsten (Region Västerbotten) och Mats Lejon från Svenska ESF-rådet. Flera organisationer från Västerbotten fick möjlighet att träffas för att diskutera idéer, utkast eller tankar ...
Reboot – football for jobs är en utbildningssatsning från Svenska Fotbollförbundet i samarbete med Östergötlands, Västerbottens och Göteborgs Fotbollförbund och pågår under 2021-2022. Projektet är skapat för att stärka individer som står utanför arbetsmarknaden och ge dem en väg in i sysselsättning. Utbildningen pågår under ett år och innehåller bland annat fotbollens ledarskapskurser, arbetsmarknadskunskap, studievägledning ...
Bilagor som ska skickas med er ansökan: Missiv – Bekräftelse av ansökan (med behörig företrädares underskrift) Här finns bekräftelsebrevet Förändringsteori Här finns ESF-rådets mall Medfinansieringsintyg från medfinansiären (ESF-rådet har ingen mall) Inköpspolicy Eventuella samverkansavtal (bifogas i förekommande fall) Förteckning över det ni har för avsikt att köpa in Information om resurseffektivitet: Hur mycket tid ska ...