Ny rapport: Kompetensutveckling gör skillnad
16 oktober 2025En ny effektrapport från Svenska ESF-rådet visar att projekt som fått medel av Europeiska socialfonden för kompetensutveckling bidrar till att ge individer bättre möjligheter i arbetslivet. Utvärderingen visar att insatserna har haft positiv effekt både på årsinkomst och deltagande på arbetsmarknaden.
Under 2014 till 2020 satsades drygt 2,5 miljarder kronor till kompetensutvecklingsinsatser som syftar till att ge individer bättre möjligheter i arbetslivet och samtidigt hjälpa arbetsgivare att möta sina behov av rätt kompetens.
Analysföretaget Ramboll har, på uppdrag av Svenska ESF-rådet, gjort en utvärdering av effekterna av de insatser som gjorts inom ramen för programområde 1 – och resultaten visar tydligt att insatserna har en positiv effekt.
Ju längre insats desto större effekt
Ett tydligt resultat från analysen är att de som deltagit i en insats på minst 4 timmar tjänade cirka 5 000 kr mer än kontrollgruppen sett till årsinkomst, efter insatsen. Resultaten visar också att ju längre insatserna är desto större blir effekten.
Det andra huvudsakliga resultatet visar hur deltagare har arbetat efter att de fått någon form av kompetenshöjande insats. Även här syns positiva effekter, men över en längre tid. Fyra år efter deltagande är det i genomsnitt 0,6 procentenheter fler i deltagargruppen som har ett arbete jämfört med kontrollgruppen. Eftersom många deltagare redan var yrkesverksamma, visar resultaten att insatsen bidragit till att öka deras anställningsgrad och minska gapet till full anställning med ungefär 25 procent.
Unik analys
Rapporten innebär en samlad analys av 285 projekt inom programområde 1. Utvärderingen omfattade knappt 134 000 deltagare som fått ta del av en kompetensutvecklande insats med en minimilängd på en timme. Analysen bygger på individdata från Statistiska Centralbyrån, därför har resultaten kunnat jämföras med en kontrollgrupp av individer, som inte deltagit i någon insats.
Det har gått att undersöka de långsiktiga effekterna av Europeiska socialfondens satsningar på kompetensutveckling i Sverige med stor träffsäkerhet. Detta tack vare den stora mängden individer som ingår i behandlingsgruppen.
– Den här utvärderingen är unik i och med att vi har kunnat ta fram en jämförelsegrupp av likvärdiga personer som inte har deltagit i någon insats. I kombination med en robust utvärderingsmetod innebär det att vi har kunnat svara på vad deltagande i en Socialfondsfinansierad insats leder till för individen, säger Petra Ornstein, Ramboll.
Värdefulla resultat
Analysen visar att effekterna av insatserna ökar ju större omfattningen är – men den visar samtidigt att de flesta får för lite kompetensutveckling. För att stärka deltagares ställning ytterligare krävs insatser som är längre än en halvdag. En annan slutsats är att det är framför allt är kvinnor som gynnas lönemässigt av kompetensutvecklande insatser, vilket indikerar att kompetensutveckling på sikt även kan bidra till ett mer jämställt arbetsliv.
– Svenska ESF-rådet välkomnar dessa resultat. De är ett kvitto på att Europeiska socialfondens medel bidrar till ett mer inkluderande och hållbart arbetsliv. Resultaten av den här unika utvärderingen är också värdefulla för att kunna utforma framtida program på ett sätt som ger största möjliga samhällsekonomiska nytta, säger Mikael Sandström, generaldirektör för Svenska ESF-rådet
Fakta
- Rapporten ”Effektutvärdering av Europeiska socialfondens programområde 1, 12014–2020” har utförts av Ramboll på uppdrag av Svenska ESF-rådet.
- Svenska ESF-rådet är en statlig myndighet som har funnits sedan år 2000. ESF-rådet arbetar på uppdrag från Arbetsmarknadsdepartementet och förvaltar Europeiska socialfonden i Sverige.
- Genom socialfondsprogrammet ESF+ arbetar Svenska ESF-rådet för en inkluderande arbetsmarknad i hela Sverige.
- Programperioden 2021–2027 innehåller fem programområden; inkluderande och hållbart arbetsliv för alla, öka övergångarna till arbete, minska risken för ekonomisk utsatthet, öka kapaciteten i glesbygden samt social innovation.
- Vi finansierar projekt som bidrar till kompetensutveckling, sysselsättning och tillväxt som stärker alla.