58 miljoner i projektstöd till kompetensutveckling och inkludering på arbetsmarknaden

Svenska ESF-rådet i Östra Mellansverige beviljar projektstöd till projekt inom kompetensutveckling och inkludering på arbetsmarknaden för 58 miljoner kr.

De beviljade ansökningarna lyfter fram utmaningar inom kompetensutveckling och rekrytering, ungas studie- och yrkesval, vägar till sysselsättning för personer med funktionsnedsättning samt nya arbetssätt för stöd till personer som söker ekonomiskt bistånd.

Projekten kommer att pågå i tre år med start i början av 2026.

Framtidssäkra kompetens tillsammans (Sala kommun)

Projektet syftar till att erbjuda kompetensutveckling till samtliga medarbetare inom Sala, Fagersta och Norbergs kommun för att öka deras möjligheter att göra ett mer kvalificerat jobb, stärka individens ställning på arbetsmarknaden samt stärka verksamheterna.

Lär mer om projektet i Projektbanken

Vägledning i Branschkunskap, Etablering & Studier (Competence Sverige)

Projektet syftar till att stärka ungas kunskap och motivation kring studie- och yrkesval genom att tydligare koppla utbildning till arbetsmarknadens behov.

Läs mer om projektet i Projektbanken

Vägen framåt – ett arbetsliv för alla (Stiftelsen Activa)

Projektet syftar till att skapa nya och hållbara vägar till arbete och studier för personer som idag lever med aktivitetsersättning, sjukpenning i särskilda fall eller försörjningsstöd.

Läs mer om projektet i Projektbanken 

Snabbspår Åtvidaberg (Åtvidabergs kommun)

Projektet riktar sig till personer som söker ekonomiskt bistånd hos socialtjänsten i Åtvidaberg. Syftet är att kunna erbjuda mer förebyggande arbete, snabbt möta behov med aktiva åtgärder baserade på vad som ger mest nytta för individen och genom uppföljning skapa ett kontinuerligt lärande.

Läs mer om projektet i Projektbanken