Sök stöd för att bygga arbetsmarknadens kapacitet i norra Sverige

Nu finns möjlighet att söka finansiering för att möta utmaningar i Norrbotten och Västerbotten. Svenska ESF-rådet har öppnat en ny utlysning på 31 miljoner kronor för projekt i Övre Norrland som stärker kapaciteten i den glesa geografin. Utlysningen riktar sig till aktörer inom offentlig, privat och idéburen sektor – och stänger den 16 september.

Norrbotten och Västerbotten står mitt i en historisk omställning. Nya industrier växer fram, kompetensbehovet ökar och samhällsaktörer behöver samverka för att möta en arbetsmarknad i förändring. Samtidigt ställs regionerna inför utmaningar som långa avstånd och en åldrande befolkning.

Det här är en chans att verkligen göra skillnad. Vi vill se projekt som kavlar upp ärmarna, samarbetar över gränser och skapar lösningar som fungerar i praktiken – inte bara på pappret, säger Emma Engelmark, regionchef på ESF-rådet i Övre Norrland.

Projekten ska bidra till att stärka lokala och regionala strukturer, exempelvis genom att utveckla nya samarbetsformer eller hitta digitala lösningar som minskar avståndens betydelse. Välfärdssektorn är ett särskilt prioriterat område.

– Vi står inför ett läge där hela samhället behöver växla upp. Med rätt stöd kan vi bygga smartare, starkare och mer inkluderande arbetsmarknader – och det är precis vad den här utlysningen syftar till, säger Engelmark.

Projekten ska utgå från ett gemensamt identifierat arbetsmarknadsproblem i regionen och kan ha tre olika inriktningar:

• Utbildning och arbete: För insatser som ökar rörlighet och övergångar i arbetslivet, stärker matchning och utbildningskvalitet, och utmanar könssegregeringen på arbetsmarknaden.
• Distansöverbryggande kapacitet: För digitala eller organisatoriska lösningar som minskar avståndets konsekvenser för jobb, utbildning och stöd.
• Samverkan: För att utveckla eller effektivisera samarbetet mellan arbetsgivare, utbildningsanordnare och andra aktörer – till exempel kring certifiering, validering eller gemensamma stödstrukturer.

Utlysningen syftar till att stärka organisationers förmåga att långsiktigt möta kompetensutmaningar. Projekten bör kopplas till framtida insatser inom kompetensutveckling eller en inkluderande arbetsmarknad – och leda till konkreta förändringar i de organisationer som deltar.

Undrar du vad man konkret kan åstadkomma med pengar inom detta område? Svenska ESF-rådet har nyligen publicerat två artiklar om spännande case som visar potentialen:

• I Move on Up har man lyckats vända trenden i inlandet genom att stötta unga vuxna till utbildning och arbete – vilket lett till både inflyttning och nya samarbeten.
• Och i artikeln om statistikverktyget får vi se hur ett nytt digitalt verktyg hjälper kommuner och arbetsgivare att få bättre koll på kompetensbehoven – och fatta mer träffsäkra beslut.

Sista ansökningsdag: 16 september kl. 16.00

Läs mer och ansök.