Kompetensutveckling ger effekt – när den görs på rätt sätt
1 december 2025Publicerad 11:20
Att satsa på kompetensutveckling lönar sig – både för individen och för samhället. En ny rapport från Svenska ESF-rådet visar att projekt som fått stöd från Europeiska socialfonden bidrar till att stärka deltagarnas position på arbetsmarknaden. Effekterna syns i både högre inkomster och ökad sysselsättning.
Att satsa på kompetensutveckling lönar sig – både för individen och för samhället. En ny rapport från Svenska ESF-rådet visar att projekt som fått stöd från Europeiska socialfonden bidrar till att stärka deltagarnas position på arbetsmarknaden. Effekterna syns i både högre inkomster och ökad sysselsättning.
– Alla som arbetar med kompetensutveckling kan lära av de här resultaten, säger Jonna Källström Böresson, analytiker på Svenska ESF-rådet.
Rapporten, framtagen av analysföretaget Ramboll på uppdrag av Svenska ESF-rådet, bygger på insatser som finansierats mellan 2014 –2020.
Under den perioden fördelades drygt 2,5 miljarder kronor till projekt inom programområde 1 – satsningar som ska stärka individers möjligheter i arbetslivet och hjälpa arbetsgivare att hitta rätt kompetens.
– Vi har undersökt hur inkomster och sysselsättningsgrad påverkats av deltagande i kompetensutveckling. En central del i vårt arbete har varit att kunna isolera effekten – att verkligen se vad som är resultatet av insatsen och inte av något annat, säger Petra Ornstein, utredare på Ramboll.
För att göra det har Ramboll använt en metod med så kallade statistiska tvillingar – två jämförbara grupper där bara den ena har deltagit i en insats.
Störst effekt för dem som redan står starka
Resultaten visar tydligt att kompetensutveckling gör skillnad. Deltagarna fick i snitt 5 000 kronor högre årsinkomst än om de inte hade deltagit, och risken att bli arbetslös minskade med 20 procent.
– Det mest överraskande var att effekterna var så pass stora, säger Jonna Källström-Buresson. Särskilt med tanke på att det här är en grupp som redan har en stark ställning på arbetsmarknaden.
Längre insatser ger större resultat
En annan viktig slutsats handlar om insatsens omfattning. Effekterna blir tydligare ju längre tid deltagarna ägnar åt kompetensutveckling.
– De flesta deltar bara ett par timmar, men vi ser en tydlig koppling mellan insatsens längd och hur stor effekten blir. När insatsen är fyra timmar eller längre ökar effekterna markant, säger Petra Ornstein.
Det ger enligt henne ett tydligt medskick inför framtiden:
– Svenska ESF-rådet kan använda de här resultaten för att forma framtida satsningar som verkligen ger effekt.
”Ett kvitto på att det vi gör fungerar”
Svenska ESF-rådets nytillträdda generaldirektör Mikael Sandström ser rapporten som både bekräftelse och vägledning.
– Det känns fantastiskt att få en sådan här studie. Dels som ett kvitto på att det vi gör faktiskt fungerar, men också för att den ger oss insikter om hur vi kan vässa verksamheten ytterligare. Den hjälper oss att fördela medlen från Europeiska socialfonden på ett sätt som ger störst nytta – för individen, för arbetsgivarna och för samhället i stort.
Se filmen om resultaten från Effektutvärderingen
