26-011 - Kompetensutveckling av anställda i Sydsverige

Utlysningen från Svenska ESF-rådet avser kompetensutveckling av anställda i Skåne och Blekinge och omfattar totalt 10 miljoner kronor.

Bakgrund

Bakgrunden är en arbetsmarknad i förändring präglad av digitalisering, grön omställning och kompetensbrist, samtidigt som många yrkesverksamma har behov av vidareutveckling eller validering av sin kompetens. Utlysningen riktar sig till arbetsgivare inom offentlig, privat och idéburen sektor samt intermediärer. Projekten ska baseras på en tydlig analys av kompetensbehov och vara förankrade hos deltagande organisationer. Insatserna ska främst vara individinriktade men kan även stärka organisationers strategiska kompetensförsörjning.

Mål

Syftet är att stärka kvinnors och mäns ställning på arbetsmarknaden genom insatser som främjar livslångt lärande, omställningsförmåga och ett inkluderande och hållbart arbetsliv.

Medfinansiering

Projekten ska bidra med 46% medfinansiering.

Tidplan

Projekten kan pågå i upp till 26 månader. Tidigaste start är den 1 december 2026 och senast den 4 januari 2027. Den senaste avslutsdagen för projekten är den 31 januari 2029.