24-052 - Kompetensutveckling för anställda i Norrbotten och Västerbotten
Denna utlysning riktar sig till kompetensutveckling av anställda i Norrbotten och Västerbotten.
Bakgrund
Regionen har stora kompetensbehov med en generationsväxling där färre ska försörja fler samtidigt som det sker historiskt stora expansioner och etableringar av företag i och med den gröna omställningen. Detta innebär att stora delar av arbetskraften behöver utveckla nya eller komplettera sina kompetenser i ett livslångt lärande. Det finns också stora utmaningar kopplat till ojämlikhet mellan könen, könssegregering och arbetsrelaterad ohälsa som kan mötas med satsningar på individer.
Mål
Syftet med utlysningen är att kvinnor och män från deltagande organisationer får relevant kompetensutveckling och därmed stärkt ställning på arbetsmarknaden. Där den förväntade effekten är att fler individer möter arbetsmarknadens behov.
Projekten kan också bidra till effekter på organisationsnivå, såsom stärkt omställningsförmåga och ökad kapacitet till strategisk och hållbar kompetensförsörjning.
Medfinansiering
Projekten skall bidra med 46% medfinansiering.
Tidplan
Beviljade projekt kommer att starta mellan den 1 augusti och den 1 oktober 2025. Projekten avslutas senast den 30 september 2028. Projekten kan bedrivas i maximalt 36 månader.