25-022-S02 - Enkät om kompetensbehov i Norrtälje kommun

Den förstudie som planeras syftar till att genom en enkät till Norrtälje kommuns företag ta reda på vilka kompetensbehov som kommunens företag har på kort sikt (2-3 år).
Norrtälje kommuns näringsliv domineras av småföretag – 90 % har färre än fem anställda. Endast ett fåtal företag har över 100 anställda.

Trots låg arbetslöshet pendlar många ut från kommunen, främst till Stockholm, vilket skapar kompetensutmaningar lokalt.

Problemställning:
Kompetensbrist - råder inom bland annat transport och hotell/restaurang.
Högutbildade - pendlar ut från kommunen.
Småföretag - har begränsade resurser för kompetensutveckling.
Jämställdhet, tillgänglighet och icke-diskriminering - är viktiga perspektiv, vissa grupper har svårare att ta del av utbildning och arbetsmöjligheter.

Mål
Målet är att genomföra en kartläggning av kompetensbehov för att bättre matcha utbildningar med näringslivets behov. Skapa en inkluderande och hållbar arbetsmarknad genom att analysera utmaningar utifrån jämställdhet, tillgänglighet och icke-diskriminering.


Metod
Workshops planeras för att utveckla enkätfrågor tillsammans med företagare.
Frågebatteriet tas fram av projektets samarbetspartners och utvärderas under arbetets gång.
Kallelser skickas via Näringslivskontorets nyhetsbrev och Campus Roslagens kanaler.
Ett externt företag anlitas för att säkerställa kvalitet i datainsamlingen, utformning av enkäter, insamling av svar och analys.

Tillvägagångssätt
Det externa företaget ansvarar för utformning av enkät, skapa en länk för distribution, insamling och analys.

Roller och arbetsuppgifter
Projektet genomförs i samverkan mellan:
Näringslivskontoret Norrtälje kommun som stödjer lokalt näringsliv.
Norrtälje Kompetenscentrum som bidrar med expertis kring utbildningar och insikter om kompetensbehov.
Campus Roslagen kan erbjuda lokaler och via samarbeten med andra utbildningsanordnare ges möjlighet att ta hem rätt utbildningar som är direkt anpassade för företag i kommunen.
Företagarna Norrtälje kan genom sina kontakter förmedla företagens perspektiv och ger företagen en möjlighet att påverka utbildningssatsningar genom sina fem-årsplaner

Organisation
Projektgrupp med representanter från Campus Roslagen, Norrtälje kommun näringsliv, kompetenscentrum och företagarna Roslagen.
Workshops med företagare.
Externt expertstöd för arbetet med enkäten.
Möjlig referensgrupp för kvalitetssäkring ur inkluderingsperspektiv.

Externt företag anlitas för att:
Säkerställa datakvalitet.
Hjälp med att analysera resultat.