25-015-S03 - Hållbar Tillväxt i Sydöstra Skåne

Sydöstra Skåne utmärker sig som en dynamisk och expanderande del av södra Sverige, där de små och medelstora företagen (SME) har en avgörande betydelse för näringslivets utveckling. Området, som omfattar Tomelilla, Ystad, Simrishamns och Sjöbo kommuner, präglas av ett starkt entreprenörskap och en levande innovationsanda där SME inte bara utgör ryggraden i den lokala ekonomin, utan också bidrar till hela Skånes långsiktiga tillväxt och hållbarhet.

Samtidigt står SME i sydöstra Skåne inför flera utmaningar. En av de mest påtagliga är att kompetensbehoven har förändrats markant de senaste åren, som en direkt följd av den omfattande omställningen inom näringslivet.

Den globala digitaliseringen har påtagligt påverkat även företagen i sydöstra Skåne. För många SME har detta inneburit att nya digitala verktyg, arbetsprocesser och affärsmodeller blivit en vardag, där tekniska lösningar får allt större betydelse.

På samma gång har behoven av kompetens förändrats i det att fokus nu alltmer ligger på hållbara och miljövänliga produktions- och affärsmodeller. Detta innebär att kunskap om cirkulär ekonomi, grön omställning och energieffektiva lösningar blir allt viktigare för de mindre företagens utveckling, oavsett branschtillhörighet.

Samtidigt är behovet av kompetensutveckling fortsatt stort inom traditionella kunskapsområden som exempelvis ledarskap, affärsutveckling, försäljning, marknadsföring, service och bemötande. Dock hänger dessa behov i allt högre grad ihop med de ökade krav som följer av både hållbar och digital omställning, samt den snabbare innovationstakten inom näringslivet.

Syftet med projektet är att de fyra kommunerna, i samverkan med aktörerna i den etablerade företagsfrämjande strukturen i sydöstra Skåne, ska kunna samordna och driva ett större, strategiskt och flerårigt utvecklingsinitiativ. Projektet ska erbjuda behovsanpassad kompetensutveckling, affärscoaching och nätverksinsatser så att regionens SME kan möta de förändringskrav som ställs för framtida hållbart företagande.

Projektets mål är att deltagare ska ha fått kompetens som såväl stärkt deras förutsättningar att utföra sin roll på företaget som deras position på arbetsmarknaden, och chefer ska ha utvecklat förmågan att arbeta långsiktigt och strategiskt med frågor som rör affärsutveckling och hållbart företagande.

Projektet kommer att bygga på en kombination av metoder för att möta företagens kompetensbehov. Det handlar om behovsanpassad utbildning utifrån företagens verkliga förutsättningar, koppling mellan kompetensutveckling och affärsutveckling samt kollegial samverkan i branschöverskridande nätverk.

Projektet ska genomföra kompetens- och nätverksinsatser som både ska vara av den kvalitet och den omfattning som krävs för att få till stånd ett tydligt avtryck i småföretagens villkor och förutsättningar i hela sydöstra Skåne.

I detta avseende bygger projektet på erfarenheterna och lärdomarna av en längre tradition av större, strategiska och uppmärksammade kommungemensamma socialfondsprojekt i regionen – Tillväxtskolorna och Tillväxt i Östra Skåne – som genomförts för att underlätta och stärka de mindre företagens kompetens, konkurrenskraft och lönsamhet.