25-013-S04 - Växa i Dalsland 2

Diarienummer:
25-013-S04
Fond:
ESF+
Projektägare:
EDIT ( ETT DALSLAND I TILLVÄXT)
Projektägare org.nr.:
8025091367
Specifikt mål:
A1A
Total projektbudget:
17 500 219
Beviljat ESF-stöd:
9 450 699
Planerat antal deltagare:
1160
Projektperiod:
2026-01-01 - 2028-06-30
Startdatum:
2026-01-01
Slutdatum:
2028-06-30
Programperiod:
2021-2027
Programområde:
A
Interventionstyp:
141
Unionens medfinansieringsgrad:
40%
Stödmottagarens postnummer:
66236
Stödmottagarens ort:
ÅMÅL
Stödmottagarens land:
Sverige
Program CCI:
2021SE05SFPR
Sekundärtema - Motverka barnfattigdom:
Nej
Insats av strategisk betydelse:
Nej
NUTS-2 kod:
SE23

Projektet Växa i Dalsland 2 samlar över tusen anställda från nästan 70 små och medelstora företag i regionen, tillsammans med företagarföreningen "Ett Dalsland i Tillväxt - eDIT, och Industriellt Utvecklingscentrum Väst, för att stärka kompetensutvecklingen. En förstudie har genomförts och fått ett brett och mycket positivt gensvar och ligger till grund för projektet. Målet är att förbättra de anställdas kompetens och företagens konkurrenskraft genom skräddarsydda utbildningar nära arbetsplatsen, inom elva viktiga kompetensområden, inklusive hållbar utveckling och AI. Projektet fokuserar också på jämställdhet och tillgänglighet och dessutom får företagsledare verktyg för att genomföra långsiktig kompetensutveckling. Projektet ska även ge stöd till personer som är intresserade av karriärväxling och ge särskild ledarutbildning för kvinnor. Totalt kommer över 1 000 personer genomgå utbildning och målet är att minst 80 % av deltagarna är nöjda med utbildningens relevans och att satsningen leder fram till fortsatt kompetensutveckling både på individ- och företagsnivå.
Dalsland, som ett landsbygdsområde med i utbildningssammanhang geografiska utmaningar, har företag som länge varit framgångsrika utan att behöva kontinuerlig kompetensutveckling utanför företaget eller högre utbildning, men den snabba omställningen som sker i många branscher har ökat behovet av kompetenshöjning. Projektet adresserar dessa utmaningar, inklusive långa avstånd till utbildningsinstitutioner och små företags begränsade resurser. Genom samarbeten mellan företag, offentliga aktörer och akademin ska bestående, robusta strukturer för långsiktigt lärande skapas och metoder för att "hämta hem" utbildningar och gör det möjligt för små företag i glesbygdsområden att genomföra kostnadseffektiva utbildningar. Även professionsnätverk ska etableras som också blir en pusselbit för en långsiktighet kring kompetensutveckling.

Hjälpte informationen dig?

Ja
Nej
Tack för din feedback!