Projekt

Projektet FIND är noggrant utformat för att bemöta de komplexa och mångfacetterade utmaningar som individer i Västsverige står inför när det gäller arbetsmarknadsintegration. Trots en förhållandevis robust arbetsmarknad är det en växande grupp av människor, särskilt utrikesfödda och personer med funktionsnedsättningar, som konfronteras med avsevärda hinder för att etablera sig på arbetsmarknaden. Dessa hinder har inte endast sin grund i individuella omständigheter, utan är också djupt rotade i strukturell diskriminering, omedvetna fördomar och exkluderande rekryteringsprocesser. Detta skapar en återkommande och fördjupad social och ekonomisk utsatthet, samtidigt som samhället går miste om en betydande arbetskraftspotential.

I synnerhet långtidsarbetslösheten är ett växande problem, där individer utan fullständig utbildning och med begränsade arbetsmarknadserfarenheter hamnar i ett spiralartat utanförskap. Den kompetensbrist som råder inom flera branscher förvärras av en otillräcklig matchning mellan arbetsmarknadens behov och arbetssökandes kvalifikationer. Detta innebär att de som står utanför arbetsmarknaden inte bara hindras från att komma in i arbete utan riskerar också att stå vid sidan om en ekonomisk utveckling som skulle kunna gynna både dem och samhället i stort. För att åtgärda dessa problem är det avgörande att utbildningsinsatser och arbetsmarknadsprogram förstärks, inte endast i form av tekniska och praktiska färdigheter, utan även genom att skapa struktur, tillgänglighet och långsiktigt stöd för att underlätta övergången till arbete eller vidare studier.

FIND-projektet bygger på en helhetssyn som syftar till att angripa de djupgående och ofta osynliga orsakerna till arbetslöshet och socialt utanförskap. Vårt arbetssätt vilar på vårt centrala motto: "Fokus på orsak, inte bara symptom", ett synsätt som förpliktigar oss att sträva efter långsiktiga lösningar som inte bara lindrar konsekvenserna av arbetslöshet, utan även skapar hållbara förändringar i individernas liv och samhällsstruktur.

Den metodik vi tillämpar är omfattande och integrerad, och den utgår från en noggrant utförd behovs- och problemanalys, som genomfördes i nära dialog med flera kommuner inom Västsverige. I denna process har vi kartlagt de specifika behoven och utmaningarna som våra målgrupper står inför, vilket har lett till en gedigen förståelse för de strukturella och individuella hinder som hindrar arbetsmarknadsdeltagande. Denna analys ligger till grund för projektets vidare utformning och säkerställer att våra insatser är direkt kopplade till de faktiska behov som finns i regionen.

Relationellt perspektiv och social hållbarhet

Förankring av projektet har också varit en central del i processen. Genom en omfattande förankringsfas har vi etablerat ett regionalt nätverk som sträcker sig över hela Västsverige, och projektet kommer att vara verksamt inom fyra av Medborgarskolans Region Väst verksamhetsområden: Storgöteborg, Skaraborg, Fyrbodal och Halland. Denna regionala täckning ger oss möjlighet att effektivt nå ut till och stödja en mångfald av individer och säkerställer att vårt arbete har en långsiktig och bred inverkan i hela Västsverige.

Ett centralt inslag i FIND-projektet är det relationella perspektivet, där vi ser människors sociala nätverk och interaktioner som avgörande för deras möjligheter till arbetsmarknadsintegration. Genom att skapa stödjande och tillitsfulla relationer mellan deltagare, handledare, arbetsgivare och samverkanspartners stärker vi individens sociala kapital och möjligheter att etablera sig i samhället. Detta arbetssätt gör att deltagarna inte enbart förses med kompetenser och verktyg för arbetsmarknaden, utan också med de relationella resurser som krävs för att bygga långsiktiga och hållbara arbetslivsrelationer.

Agenda 2030 och hållbar utveckling

Projektet FIND är tydligt förankrat i målen för Agenda 2030, och vår ansats speglar flera av dess globala mål:

•Mål 4: God utbildning för alla – Vi stärker deltagarnas språkliga och yrkesmässiga kompetens, vilket skapar bättre förutsättningar för utbildning och livslångt lärande. •Mål 8: Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt – genom att arbeta för en mer inkluderande arbetsmarknad säkerställer vi att fler individer får möjlighet till egen försörjning. •Mål 10: Minskad ojämlikhet – genom individanpassade insatser och aktivt arbete mot diskriminering bidrar projektet till att minska skillnader i tillgång till arbete och utbildning. •Mål 3: God hälsa och välbefinnande – psykosocialt stöd, stresshantering och motivationshöjande insatser är centrala delar i projektet för att stärka deltagarnas hälsa och livskvalitet.

Språkutveckling och individanpassat stöd

En central komponent i vårt arbete är språkutveckling, där vi inte nöjer oss med en traditionell utbildningsmodell utan istället använder en horisontell och inkluderande metod som betonar jämlikhet, tillgänglighet, icke-diskriminering och hållbar utveckling. Denna modell säkerställer inte bara språklig kompetens, utan stärker även individens sociala och kulturella färdigheter och bygger broar mellan olika samhällsgrupper.

För att ytterligare förstärka det individanpassade stödet använder vi personlighetskartläggning för att identifiera varje individs unika behov och potentialer. Genom denna insikt kan vi skräddarsy insatser som stärker självkänsla, stresshantering och social kompetens, vilket utgör grunden för ett hållbart deltagande på arbetsmarknaden. Vi tillämpar också NÖHRA-metoden, som fokuserar på att definiera tydliga mål, identifiera hinder och resurser samt skapa en handlingsplan för att uppnå dessa mål.

I kombination med NÖHRA används BIP-metoden, en psykologisk och praktisk metod som syftar till att identifiera och förändra de djupt liggande orsakerna till oönskade beteenden. Utöver de individstärkande insatserna säkerställer vi att deltagarna utvecklar sin digitala kompetens, så att de kan delta fullt ut i ett digitaliserat samhälle och inte riskerar att hamna utanför viktiga samhällstjänster.

Långsiktig förändring och arbetsmarknadsdeltagande

Projektets övergripande mål är att skapa en stabil och varaktig bro mellan passivitet och aktiva arbetsmarknadsåtgärder, där individens väg mot arbetsmarknadsdeltagande sker genom en strukturerad, individanpassad och långsiktig process. Genom att identifiera och eliminera de grundläggande hinder och orsaker till arbetslöshet, och genom att stärka individens förmåga att navigera i en komplex arbetsmarknad, strävar vi efter att skapa långsiktiga lösningar som inte bara ger individer en chans på arbetsmarknaden, utan också skapar en ökad självkänsla och handlingskraft.

Projektidén vilar på en solid och välgrundad problemanalys som har identifierat de specifika och djupgående utmaningarna som påverkar de grupper som står längst från arbetsmarknaden. Genom att integrera ett relationellt perspektiv, individanpassade insatser och hållbar utveckling enligt Agenda 2030, skapar FIND en modell för varaktig förändring och social inkludering.