information (1)
Cookies

Den här hemsidan använder cookies för att säkerställa bästa möjliga upplevelse på vår webb. Genom att använda denna webbplats förutsätter vi att du godkänner att vi sparar cookies på din enhet.

Lär dig mer

22-007-S03 - Främja hållbart arbetsliv

Land som berörs:
Sverige
Berörd fond:
ESF+
Program CCI:
2021SE05SFPR
Diarienummer:
22-007-S03
Projektägare organisationsnummer:
2120000514
Projektägare:
GISLAVEDS KOMMUN
Namn:
Främja hållbart arbetsliv
Startdatum:
2023-02-01
Slutdatum:
2025-02-28
Unionens medfinansieringsgrad:
40%
Programområde:
A
Specifikt mål:
A1A
Sekundärtema - Motverka barnfattigdom:
Nej
Region:
Småland & Öarna
NUTS-2 kod:
SE21
Stödmottagare postnr:
33280
Stödmottagare ort:
GISLAVED
Interventionstyp:
141
Antal deltagare:
288
Insats av strategisk betydelse:
Nej
Projektnummer:
22-007-S03

Projektet syftar till att göra Gislaveds kommun till en mer hållbar arbetsplats där kunskapen om diskriminering och mångfald i arbetslivet är stor och ett ständigt pågående utvecklingsområde.

För att möta framtidens behov av arbetskraft och kompetensutveckla befintlig personal måste kommunen som arbetsgivare också genomföra aktiva åtgärder för ökad mångfald i arbetslivet som till exempel att arbeta med kompetensutveckling och kulturella faktorer bland medarbetare och ledare med syftet att förebygga ohälsa.

En viktig del i projektet är att kompetensutveckla medarbetare i behov av språkutveckling samt utbilda arbetsplatser i metoden "Språkutvecklande arbetsplats".