22-007-S03 - Främja hållbart arbetsliv
Diarienummer:
22-007-S03
Fond:
ESF+
Programperiod:
2021-2027
Programområde:
Specifikt mål:
A1A
Projektägare:
GISLAVEDS KOMMUN
Projektägare org.nr.:
2120000514
Total projektbudget:
3 911 759
Beviljat ESF-stöd:
2 096 141
Unionens medfinansieringsgrad:
40%
Projektperiod:
2023-02-01 - 2025-02-28
Planerat antal deltagare:
288
Sammanfattning
Projektet syftar till att göra Gislaveds kommun till en mer hållbar arbetsplats där kunskapen om diskriminering och mångfald i arbetslivet är stor och ett ständigt pågående utvecklingsområde.
För att möta framtidens behov av arbetskraft och kompetensutveckla befintlig personal måste kommunen som arbetsgivare också genomföra aktiva åtgärder för ökad mångfald i arbetslivet som till exempel att arbeta med kompetensutveckling och kulturella faktorer bland medarbetare och ledare med syftet att förebygga ohälsa.
En viktig del i projektet är att kompetensutveckla medarbetare i behov av språkutveckling samt utbilda arbetsplatser i metoden "Språkutvecklande arbetsplats".
Hjälpte informationen dig?
Tack för din feedback!