2019/00517 - Film&TV-branschens yrkesnämnd

Sammanfattning

På grund av en kraftigt ökad efterfrågan inom svensk film- och TV-produktion råder idag en stor brist på personal i branschen. Arbetslivet utgörs av många och förhållandevis små produktionsbolag, med verksamheter som är projektfinansierade. För närvarande saknas en organisation för att arbeta strategiskt med branschens långsiktiga kompetensförsörjning. nnProjektet ska verka för att säkra arbetslivets tillgång till kompetens och etablera en långsiktig struktur för att strategiskt driva branschens kompetensförsörjningsfrågor. nnExempel på vad en långsiktig struktur och organisation bör åstadkomma:n- Utveckla branschprocesser för att tydliggöra kompetenskrav, arbeta med kvalifikationer samt utreda system för att validera kompetens.n- Etablera samverkansstrukturer mellan bransch och utbildningar, erbjuda kunskapsöverföring samt verka för att öka mängden arbetsbaserat lärande. n- Synliggöra arbetstillfällen och rekryteringsvägar samt marknadsföra film och TV som en attraktiv arbetssektor. n- Kommunicera kompetensbehov och verka för att etablera nya utbildningar som matchar efterfrågan.