2019/00423 - Socialt Innovationslabb
Det här projektet syftar till att stärka kompetensen om diskrimineringsgrunderna och hur dessa påverkar människors möjligheter till arbete, hälsa och deltagande i samhället. Målet med projektet är att Göteborg både ska bli en mer jämlik stad och att vi ska bli en bättre och attraktivare arbetsgivare vilket även är en förutsättning för att staden ska bli mer jämlik.nVi kommer att titta på hur jämställdhet mellan kvinnor och män, tillgänglighet, religion, etnicitet samt sexuell läggning och könsidentitet påverkar människors möjligheter. Detta kopplat till socioekonomiska förutsättningar gör att staden riskerar att dras isär mer än att människor känner sig delaktiga.nGöteborgs stad är arbetsgivare till 55 000 medarbetare och med pensionsavgångar samtidigt som staden växer måste vi bli bättre på att attrahera nya medarbetare och på att se till att arbetsmiljön i vår organisation är så pass bra så att vi får ner sjuktalen.