25-011-S04 – SPEIRE
Sammanfattning
Syftet med projektet är att främja individens livslånga lärande och deras ställning på arbetsmarknaden genom att stärka organisationers förmåga att arbeta strategiskt med kompetensutveckling samt stärka organisationens omställningsförmåga och kapacitet att erbjuda kompetensutvecklingsinsatser till sina anställda.
Projektet ämnar stärka individens konkurrenskraft genom kunskapshöjande insatser av formell karaktär genom utbildning, nätverk och tillgång till, och genomförande av, validering.
Projektet ska främja utvecklandet av flexibla utbildningsmöjligheter inom vuxenutbildningen och lärcentrum. Utöver ett testcenter för validering ska projektet skapa utbildningar för anställda som genom arbetsplatsförlagt lärande ger individerna möjlighet att testa sina befintliga och, genom projektet, nyvunna kompetenser hos en annan arbetsgivare än sin egen. Syftet med insatsen är att underlätta karriärövergångar och främja individens yrkesmässiga rörlighet.
Projektet kommer att utreda förutsättningarna för ett strategiskt partnerskap för livslångt lärande som under projektperioden ska implementeras med deltagare och ansvariga organisationer. Partnerskapet ska vara garanten för att projektarbetet och dess resultat tas om hand och vidareutvecklas efter projektavslut.