Skip to content
Diarienummer:
25-053-S05
Fond:
ESF+
Programperiod:
2021-2027
Programområde:
A2
Specifikt mål:
A2A
Projektägare:
ÖSTRA GÖINGE KOMMUN
Projektägare org.nr.:
2120000860
Total projektbudget:
11 681 128
Beviljat ESF-stöd:
6 281 128
Unionens medfinansieringsgrad:
40%
Projektperiod:
2026-08-03 - 2028-12-29
Planerat antal deltagare:
90

Sammanfattning

Arena 360 är ett samverkansprojekt mellan Östra Göinge kommun och den idéburna organisationen Youngstival. Projektet riktar sig till kvinnor och män i åldern 18–49 år som varken arbetar eller studerar och som står långt från eller ännu inte etablerat sig på arbetsmarknaden. Målgruppen kännetecknas av sammansatta behov och samtidiga hinder, såsom låg eller avbruten utbildning, svag arbetslivserfarenhet, psykisk eller fysisk ohälsa, social isolering, ekonomisk utsatthet, bristande vardagsstruktur samt låg tillit till myndigheter. Därutöver finns strukturella hinder kopplade till begränsad tillgänglighet, bland annat geografiska avstånd och svag kollektivtrafik, vilket ytterligare försvårar deltagande i ordinarie insatser. Stödet till målgruppen är i dag ofta fragmenterat mellan olika aktörer, vilket riskerar att försvaga progressionen mot arbete eller studier. Projektets syfte är att utveckla och pröva ett sammanhållet, tillgängligt och individanpassat arbetssätt som stärker målgruppens möjligheter till hållbar etablering i arbete eller studier. Detta sker genom att kombinera kommunens struktur, myndighetskontakter och vägar till arbetsmarknad och utbildning med Youngstivals tillitsbaserade, personcentrerade och lågtröskliga arbetssätt. En central del av genomförandet är användningen av Möjlighetskartan, ett verktyg för kartläggning, planering och uppföljning som synliggör deltagarens resurser, hinder, mål, delmål och behov av anpassningar. Utifrån denna kartläggning erbjuds samordnade och parallella insatser som successivt leder vidare mot arbetslivsnärhet, praktik, studier eller arbete. Jämställdhet, tillgänglighet och icke-diskriminering ska integreras genomgående i projektets genomförande, uppföljning och utvecklingsarbete.

Projektet planerar att skriva in minst 70 deltagare under projekttiden. Målsättningen är att minst 65 deltagare ska uppnå dokumenterad stegförflyttning mot arbete eller studier och att minst 45 deltagare ska gå vidare till arbete, reguljära studier eller arbetsmarknadspolitiska insatser. Parallellt ska projektet bidra till att utveckla och förankra ett gemensamt arbetssätt mellan kommun och civilsamhälle för uppsök, intag, kartläggning, genomförande, uppföljning och hållbara övergångar. Därigenom förväntas projektet skapa bättre förutsättningar för social inkludering, ökad delaktighet och långsiktigt hållbara strukturer för att möta målgruppens behov även efter projektets slut.