Hållbart arbetsliv för alla?
Lilla Edets kommun ansöker förstudiemedel för att kunna fokusera på följande områden och frågeställningar i syfte att stärka och främja etableringen av hållbart arbetsliv för alla.
- hur kan utrikesfödda kvinnor (främst) komma ut i arbete och hur kan vi stärka deras förmåga och inställning till att arbeta utanför hemmet - hur kan vi stärka unga med funktionsvariationer i att finna egna vägar till arbete/studier - hur kan vi skapa miljöer och arbetsplatser med större grad av flexibilitet, tillgänglighet och tolerans för mångfald så att fler individer och helst alla kan bidra i samhället och känner sig behövda och stärka i sin egen rätt - hur kan vi bredda utbudet av olika slags samhällstjänster, innovationer och arbetsplatser med tex sociala företag och ASF
Vi vill arbeta på fler nivåer: 1.Mellan kommunal/kommunövergripande nivå: Kartläggning av strukturer och samverkan mellan olika aktörer för att undan dröja hinder och skapa beredskap och medvetenhet för vinsten med hållbart arbetsliv för alla 2.Kommunövergripande nivå: Effektivisera interna processer och samordning, förändra attityder och synsätt samt stärka kompetensen hos medarbetare i att upptäcka och ta vara på möjligheter snarare än hantera problem vilket kan ge en mer hållbar riktning för arbetslivsintegration 3.Individnivå: Utveckling och förbättring av former och metoder för kompetenskartläggning, stöd och vägledning, utvidga synsättet på egen förmåga och möjligheter.