Logotyp på utskrifter

Företagarmöten som utvecklings och resursförstärkning

ProgramområdeProgramområde 1 Kompetensförsörjning
ProjektfasFörprojektering
ProjektägareGrums Näringslivscentrum ideell förening
KontaktpersonJohnny Jonsson
E-postjohnny.jonsson@gnc.nu
Telefonnummer0555-417 20
Beviljat ESF-stöd71 108 kr
Total projektbudget71 108 kr
Projektperiod2008-05-01 till 2008-06-30
RegionVästsverige
In English

Sammanfattning

Behovs och omvärldsanalys beträffande kompetens och utvecklingsbehov hos små företag inom områdena
Marknad
Nya produkter
Nya tjänster
Innovationsprocesser
Utveckling av yrkesroller
Ledarskap
Ny teknik

Bakgrund


Den rådande strukturomvandlingen innebär att basindustrin rationaliserar sin verksamhet mer och minskar antalet sysselsättningstillfällen. Utvecklingen visar att sysselsättningstillfällena växer fram i de mindre 0- 49 anställda och de medelstora företagen 50 -249 anställda.
Om denna utveckling skall kunna fortsätta och kunna bibehållas måste dessa företag har resurser som stimulerar deras tillväxtmöjligheter och därmed anställningsbehov.

Att utbyta idéer och konfronteras med nya möjligheter för att utveckla nya marknader, nya tjänster och produkter är en möjlighet som står till buds, att tillsammans lyfta sin kompetens inom dessa områden och därmed skapa nya nya sysselsättningstillfällen.
Att utbyte information och kommunicera företag emellan samt att skapa arenor för rörlighet av idéer kan vara en dold resurs som utvecklar det kreativa klimatet i företagen och därmed innovationsviljan/styrkan. Richard Florida har även identifierat de tre T som är viktiga för en regions tillväxt talang, teknologi och tolerans.

Der bristande resurser som det lilla företaget har i dag kan hänföras till bristande tid för utvecklingsinsatser och därmed tillväxt. Detta innebär att man inte får det nödvändiga informationstillskott i verksamheten . (Kompetenstillskott) som utgör ett nödvändig input för tillväxt och utveckling av verksamheten.

De möjligheter som står dessa företag till buds är att utveckla dessa resurser gemensamt. Skapa en gemensam kunskapsarena för dialog och kompetensöverföring med ett fritt flöde av idéer inom och emellan företagen För att utveckla en sådan arena krävs en behovsinventering hos de företag som skall medverka i en sådan arena. Denna förprojektering har därför till sitt syfte att kartlägga dessa behov, samt förutsättningarna att skapa sådana arenor på ett konkret och praktiskt företagsnära plan.
(se även bifogad modellskiss)

Syfte

Avsiken med projektet är att skapa underlaget för ett genomgörandeprojekt

Målsättning

I detta förprojekteringsstadie att behovsinventera 60 småföretag

Tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning

I det kartläggningsarbete som kommer att genomföras vid företagsbesök kommer tillgänglighetsaspektens olika områden att behandlas. Information/frågeställningar kommer att utformas utifrån de olika tillgänglighetsbegreppen.
• Fysisk tillgänglighet
• Tillgänglig verksamhet, hur vi förhåller oss till varandra
• Kommunikativ tillgänglighet
• Informativ tillgänglighet

I och med detta kommer vi att säkerställa hur tillgänglighetsbegreppen kommer att behandlas i det framtida huvudprojektet.

Kommun

  • Ale
  • Alingsås
  • Bengtsfors
  • Bollebygd
  • Borås
  • Dals-Ed
  • Essunga
  • Falkenberg
  • Falköping
  • Färgelanda
  • Grästorp
  • Gullspång
  • Göteborg
  • Götene
  • Halmstad
  • Herrljunga
  • Hjo
  • Hylte
  • Härryda
  • Karlsborg
  • Kungsbacka
  • Kungälv
  • Laholm
  • Lerum
  • Lidköping
  • Lilla-Edet
  • Lysekil
  • Mariestad
  • Marks
  • Mellerud
  • Munkedal
  • Mölndal
  • Orust
  • Partille
  • Skara
  • Skövde
  • Sotenäs
  • Stenungsund
  • Strömstad
  • Svenljunga
  • Tanum
  • Tibro
  • Tidaholm
  • Tjörn
  • Tranemo
  • Trollhättan
  • Töreboda
  • Uddevalla
  • Ulricehamn
  • Vara
  • Varberg
  • Vårgårda
  • Vänersborg
  • Åmål
  • Öckerö