Logotyp på utskrifter

Pentaplusbiblioteken

ProgramområdeProgramområde 1 Kompetensförsörjning
ProjektfasFörprojektering
ProjektägareKarlstads universitet
KontaktpersonMargareta Junghage
E-postmargareta.junghage@kau.se
Telefonnummer054 7001751
Beviljat ESF-stöd183 697 kr
Total projektbudget183 697 kr
Projektperiod2008-09-01 till 2008-12-31
RegionNorra Mellansverige
In English

Sammanfattning

Vi vill bygga ett nätverk för gemensam kompetensutveckling mellan personal inom universitets- och högskolebiblioteken och lärplattformarna i ett större geografiskt område, Karlstads universitet, Örebro universitet, Högskolan i Gävle, Mälardalens högskola och Högskolan i Dalarna.

Bakgrund

Strukturomvandlingen inom bibliotekens och lärplattformarnas verksamhetsområden är snabb. Nu måste vi skaffa oss annan kunskap och andra verktyg. Många anställda kommer från traditionella biblioteksarbeten. Nu gäller det att vi hänger med och förändrar oss, anpassar oss till den nya verkligheten, annars finns hotet om arbetslöshet. Flera utländska studenter och mer utländsk personal leder också till större krav på att alla texter skall finnas tillgängliga på både svenska och engelska.

Vi vill nu bygga ett nätverk mellan universitets- och högskolebiblioteken i ett större geografiskt område genom att samarbeta inom ramen för Pentaplus. Det är ett nätverk som bildades 2003 av Karlstads universitet, Högskolan Dalarna, Högskolan i Gävle, Mälardalens högskola och Örebro universitet i syfte att stärka och förtydliga lärosätenas roll som drivkraft i en gemensam region präglad av en omfattande och genomgripande strukturomvandling. Bibliotekscheferna i detta område träffas en gång per termin, men övrig personal inom biblioteken har idag inget samarbete. Vi vill ändra på detta genom att skapa ett gemensamt kompetensutvecklingsprojekt inom ramen för Mål 2. Då kan vi skräddarsy utbildningar, dra nytta av varandras komptens och lära av varandra via erfarenhetsutbyten, bygga upp gemensamma utbildningar m m.

Syfte

Syftet är att vidareutveckla vår kompetens inom bibliotekens och IT-pedagogernas verksamhetsområden.

Målsättning

Målsättning med förprojekteringen:
Att skapa en ansökan om genomförandefasen med så hög kvalitet så att ansökan beviljas.
Målsättning med genomförandefasen:
Att vidareutveckla och bredda bibliotekspersonalens kompetens med särskilt fokus på strukturomvandlingen inom verksamhetsområdet.
Att etablera nätverk och erfarenhetsutbyten mellan olika yrkesgrupper inom våra verksamhetsområden

Tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning

Vi har lokaler som är väl anpassade för många olika funktionshinder. Våra utvecklingsåtgärder kommer att förläggas i lokaler med god tillgänglighet för personer med funktionshinder. Karlstads universitet har en handlingsplan för tillgänglighet för funktionshindrade, som syftar till att ytterligare öka universitetets tillgänglighet för studenter, allmänhet och personal med funktionshinder. Handlingsplanen är indelad i tre delar: tillgängliga lokaler, tillgänglig verksamhet, både pedagogisk tillgänglighet och bemötande samt tillgänglig information via webbplats och tryckt informationsmaterial. Förhållandena på övriga ingående arbetsplatser redovisas närmare i genomförandeansökan.

Deltagande aktörer

  • Högskolan Dalarna Dalacampus Näringsliv
  • Högskolan i Gävle
  • Karlstads universitet
  • Mälardalens högskola

Kommun

  • Arvika
  • Avesta
  • Bollnäs
  • Borlänge
  • Eda
  • Enköping
  • Falun
  • Filipstad
  • Forshaga
  • Gagnef
  • Grums
  • Gävle
  • Hagfors
  • Hammarö
  • Hedemora
  • Hofors
  • Hudiksvall
  • Karlstad
  • Kil
  • Kristinehamn
  • Leksand
  • Ljusdal
  • Ludvika
  • Malung
  • Mora
  • Munkfors
  • Nordanstig
  • Ockelbo
  • Orsa
  • Ovanåker
  • Rättvik
  • Sandviken
  • Smedjebacken
  • Storfors
  • Sunne
  • Säffle
  • Säter
  • Söderhamn
  • Tierp
  • Torsby
  • Vansbro
  • Årjäng
  • Älvdalen
  • Älvkarleby
  • Östhammar